临沂市做细做实四级林长制，奋力书写绿满沂蒙新篇章

我市推行林长制的号角，已经在4月底召开的全市林长制推行会议上全面吹响。时隔十日，我市再次组织召开全市林长制工作推进会，又对全市推行林长制工作进行了再明确、再部署，蹄疾步稳、有力有序地推进各项工作扎实开展。

林业局党组书记、局长、林长制办公室主任唐音波

让荒山变青山，让青山变宝地。林长制作为一个指挥棒，引导着全市林业工作在“增绿、管绿、护绿、用绿、活绿”等方面协奏共鸣。2019年是我市推行林长制工作的启动年，5月底前各县区工作实施方案和相关规划设计要制定完成，6月底要全面建立市、县、乡、村四级林长制组织体系，12月底要构建完成林长制会议、调度、信息、督查、考核等一系列的工作体系。面对时间紧、任务重、责任大的工作实际，林长制工作如何做，做什么？也成为全市上下推行林长制工作中所要面对的首要问题。

我市赴安徽潜山市黄埔镇参观学习

既要不等不靠、迅速开展，又要做细做实、做出成效。为让全市上下林业主管部门统一思想认识，明确工作重点，5月7至9日，我市组织各县区林业主管部门的主要负责同志、分管负责同志及业务骨干，第三次赴安徽省学习林长制成功经验。考察团一行深入潜山市、桐城市，实地考察学习当地“全覆盖、网格化”林长制管理运行模式，亲身感受当地在“增绿、护绿、管绿、用绿、活绿”上取得的显著成绩，这为我市接下来全面推进实施林长制工作打下了坚实基础。

“外地市的总林长，不承担具体任务，但这次我市的林长制改革，总林长既是总指挥、总调度，还要具体承担绿色通道和荒山绿化任务，身体力行做好示范”，市林业局党组书记、局长、林长制办公室主任唐音波语气坚定道，近一个月来，市里主要领导的身体力行和多次批示，已然彰显了市委、市政府抓好抓实林长制工作的信心与决心。

我市赴安徽学习考察林长制

思深以致远，谋定而后动。为确保全市林长制工作尽快达到“绿满沂蒙”的目标，我市明确提出各县区要把工作方案制定好，规划方案设计好。其中，规划设计要求要紧扣市、县、乡、村四级林长的责任区域任务，进一步搞好调查勘测，理清选择什么树种、如何进行布局、采用哪种造林模式、工作量多大、怎样进行管护等关键问题。编制过程中，要遵循自然规律，坚持适地适树，立足自然条件、功能要求和环境需要，多选用乡土树种，合理确定绿化树种和造林模式；实行乔灌结合，常绿树与落叶树结合，景观林、丰产林和经济林结合，实现经济效益、生态效益和社会效益的统一。针对荒山造林和生态廊道绿化，市林长办还拟定了规划指南供各县区参考执行。规划时要按轻重缓急，把握好时间节点，需要今年雨季造林的，5月底前就要拿出方案，需要秋冬开展的，则必须在8月底前拿出方案。

我市召开林长制工作推进会

我市组织各县区相关人员赴安徽学习

抓点促面，突出特色，探索“临沂模式”，打造“示范样板”，形成一批临沂人自己的林长制典型样板也势在必行。按照时间节点要求，6月下旬，我市将以县级林长的绿化点为主，组织召开全市雨季造林现场会，有荒山绿化任务的县区各选择2片面积不少于200亩的林地作为观摩点，确保先行树立起一批示范样板。同时，还要集中财力“投”，多方主动“筹”，各县区要围绕落实全市3年完成新造林30万亩，其中宜林荒山10万亩的任务目标，加大对造林绿化资金争取力度，大胆创新机制，广辟市场化，多元化投入的路子，撬动社会资本投入林业建设，聚集各方资金效能，为林长制改革提供资金保障。

据悉，自谋划启动林长制工作以来，特别是全市大会召开之后，我市各县区积极主动作为，拟定工作实施方案，紧锣密鼓开展工作。下一步，我市要求各县区要尽快组建林长制办公室，具体负责林长制组织实施，建立月调度、季评价、年终考核的闭环式工作机制，保障林长制工作的有序推进、有效落实。市林长办将会对各县区推行情况进行一月一调度、一通报。充分发挥设立公示牌的监督、宣传作用，加紧树牌立标，明确责任人、任务目标，区域范围等内容，不断增强市民群众的参与度、知晓率。

好山好水好家园。在临沂大地上，一幅绿树成荫、碧水天蓝的绿色发展新画卷正徐徐展开。

临报融媒记者 张国蕊通讯员 林登峰 李斌