先行先试 担当作为 临沂推进四级林长制体系建设

6月的沂蒙大地，天空蔚蓝、艳阳高照，行走在沂水、蒙阴的乡间田野，一条条绿色廊道串联起一座座村庄，如诗如画，美不胜收。为加快构建市、县、乡、村四级林长制，以林长制工作推动林业工作的全面发展，18日，全市林长制工作现场会走进沂水、蒙阴，来自全市各县区的林业人通过近距离观摩、学习，借鉴沂水、蒙阴林长制工作推进模式，进而更好地推动全市林长制工作深入全面开展。

自今年4月份，我市率先在全省吹响林长制改革发展的号角以来，全市上下凝心聚力、攻坚克难，通过组织走出去学习、开展专题调研、现场观摩等方式，因地制宜地推进林长制工作深入纵向发展。而作为全市推行林长制工作的典型代表，沂水县四十里堡镇、许家湖镇，蒙阴县岱崮镇、野店镇，两县四乡镇积极主动，担当作为，下发了文件，健全了体系，设立了公示牌、宣传牌，做到了制度上墙、资料入档，有场所、有人员、有规划、有措施、有目标、有特色，形成了比较完善的林长制工作机制，基本构建完成了县、乡、村三级林长制组织体系，在全市起到了表率和引领示范效用。

在沂水县许家湖镇快堡村，该村充分发挥林长制作用，以绿色生态为主线，维护好2300亩经济林和350亩的用材林，并加快实现榛子丰产丰收和榛子产业的做大做强，该村的成功示范已开始引领周边8个村发展榛子等林果业，带动周边群众5000人增收致富。在蒙阴县野店镇，该镇同样坚持生态为民与产业富民的有机统一，把林果业发展与脱贫攻坚紧密结合起来，稳步扩大林果业面积，大力发展林下经济，有效促进林业增绿的同时，让群众因绿色而健康富裕，让乡村因绿色而美丽和谐。

完善的制度体系，是林长制工作的保障。按照全市林长制工作部署，我市要求在本月底前，全面建成市、县、乡、村四级林长制网络，制定完善各级林长制相关制度体系，建立“一林一档、一林一策、一林一技、一林一警、一林一员”保障体系，进而实现组织体系全覆盖。

“6月底全面建立市、县、乡、村四级林长制组织体系，这是一个硬规定，这个时间节点必须守住，任务必须完成，坚决不能拖后。”在18日召开的全市林长制工作现场会上，市林长制办公室副主任、市林业局副局长李洪亮再次就该项工作进行了强调部署，并要求有关县区要在此次现场会观摩学习的基础上，迅速对标对表，攻坚克难，进一步推深做实林长制改革。

据悉，目前全市已有沂水、兰山、河东、郯城、临港、蒙山、蒙阴等7个县区召开了林长制动员会议，下发了意见方案，建立了组织体系。这7个县区的特点是会议规格高、规模大，县区主要领导重视，亲自部署，亲自挂帅；因地制宜，突出重点，结合各自县区实际，制定了特色鲜明的林长制工程规划。这7个县区围绕全市“增绿提质”的目标，紧扣了“林”这个主题，紧盯了“长”这个关键，紧抓了“制”这个根本，扎实推进了工作的开展，通过不断健全完善林长制组织体系、制度体系、责任体系，以“林长制”促进“林长治”“林长青”,也给其他县区林长制工作提供了可借鉴性、可复制和可操作的典型样本。

下一步，我市林长制工作将在“增绿、护绿、管绿、用绿、活绿”上继续下功夫，尽快形成完善责任体系的同时，纵深推进林长制，做活“绿”文章，让沂蒙的天更蓝、水更清、地更绿。

临报融媒记者 周成刚 通讯员 李斌