专访市纪委市监委派驻第七纪检监察组组长王佃利:紧紧抓住主体责任“牛鼻子”

在临沂客户端 2019-06-27 阅读次数: 5956

“推动全面从严治党,必须立足‘监督的再监督’定位,紧紧抓住主体责任‘牛鼻子’。”日前,市纪委市监委派驻第七纪检监察组组长王佃利在接受记者专访时说,监督是派驻组首要任务,派驻七组坚持稳中求进总基调,强化日常监督、长期监督,做实做细监督职责,推动派驻监督高质量发展。

派驻监督本质上是政治监督。派驻七组如何找准政治监督的切入点和着力点?“我们坚持把贯彻落实习近平总书记重要批示指示和中央及省、市重大决策部署情况作为监督的重点,压紧压实驻在部门党组管党治党政治责任,进一步深化政治监督。”王佃利说。

据了解,派驻七组联系市自然资源和规划局、市住建局等城建口单位,部门人多面广、岗位廉政风险高。为尽快熟悉驻在部门政治生态,提高日常监督发现问题的能力,派驻组颇费了一番功夫。

“我们探索开展了与部门主要负责人、班子成员、重点岗位科室负责人的漫谈式深度交流。这种交流采用一对一聊天模式,不特定内容、不限制时间、不固定地点、不要求签字,以心交心,真诚交流,取得了良好效果。”王佃利介绍,去年,通过两个多月的漫谈式深度交流,发现问题线索2条,进行提醒、教育39人,函询2人,督促部门清退“吃空饷”人员1人。今年,派驻七组继续坚持这个好的经验,推进监督工作深入开展。

审查调查是最有力、最严格的监督,是把监督挺在前面的重要支撑。工作中,派驻七组注重利用审查调查这一抓手。“今年上半年,我们处置问题线索30件,其中,谈话函询7件,初核8件,立案3件,诫勉谈话4人,批评教育7人,责令作出书面检查1人,给予党纪处分3人,追缴违纪所得近12万元,清退相关涉案款1.86万元,形成不敢腐的震慑。“王佃利说。

在干部出现苗头性、倾向性问题时就及时咬耳朵、扯袖子,时刻管住纪律、看住权力,才是对干部真正的关心和爱护,派驻七组是如何做的呢?“我们坚持严管厚爱相结合,抓早抓小,采用‘第一种’形态处置问题线索占比达85%。”王佃利说,派驻七组先后向2个驻在部门提出了纪律检查建议,督促部门针对存在问题,堵塞制度漏洞,把不能腐的制度笼子织得更密。同时,通过廉政短信、廉政党课、廉政谈话、警示教育等形式,强化党员干部不想腐的自觉。

采访中,王佃利表示,下一步,派驻七组将进一步发挥“派”的权威和“驻”的优势,延伸监督触角,拓宽监督渠道,升级监督手段,推动主体责任和监督责任形成合力。

临报融媒记者 李晖

( 编辑: 全逸先)
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