一年摘掉贫困帽 第一书记助力软弱村蝶变美丽村

在临沂客户端 2019-12-04 阅读次数: 5785

秋日温暖的阳光下,新修的村道干净整洁,两旁一幅幅文化气息浓厚的艺术墙绘与黑砖白墙相映成趣;20个分布在村内的高清数字探头为村民的安全保驾护航;充满情怀的知青广场和热热闹闹的党建广场上,闲聊的大娘、游戏的稚子、晒太阳的老人,脸上都洋溢着笑容……看着如今幸福又安宁的河东区汤河镇小程子河社区东岭村,很难想象这个村在一年多前又穷又乱,是省市备案的后进村,而为这个村带来翻天覆地变化的正是市政法委驻村第一书记。

东岭村,位于汤河镇驻地东5公里,全村315户、1021人,党员38名。2018年前,该村“两委”班子不团结、基础设施落后、干群关系不和谐、集体经济薄弱等问题突出,党组织缺乏凝聚力和号召力,在2018年村“两委”换届选举中,村支部书记一度无人可选,村班子运转不正常,村级事务停滞不前,党员群众意见比较大。

为扭转东岭村被动局面,培育优秀村党组织带头人,2018年2月,市委组织部选派岳磊、乔长城二人到东岭村。到村后,岳磊和乔长城二人通过深入座谈走访、整合帮扶力量、加强村级自治和完善基础设施,谱写东岭村由乱到治转变“四部曲”。

“东岭村党组织凝聚力、号召力不强,关键在于没有把群众所想所盼作为工作目标,导致党员群众人心涣散、村级公共事务停滞,要想彻底解决东岭村根子里的‘乱’和‘穷’,必须强化村级工作力量。”乔长城说。针对发现的问题,第一书记入村后,逐家逐户走访,从了解党员群众对村干部的评价、生活期盼着手,梳理群众最为急切、最需求的民生实事。同时,把村里威望高的老党员、老干部和村内各家族长辈作为走访重点,交流上级政策、把脉村情民情,谈工作思路和村级发展规划,积极争取他们的支持。

党建工作理顺了,配套班子建起来了,第一书记便将工作重心放到了集体增收和民生实事上。在全面调研、深入座谈基础上,逐项梳理群众诉求,将群众反映集中的10件民生实事,作为年度工作目标,并探索创新制定1135”工作法,即:制定1套整治方案,整合1支帮扶队伍,发挥3个自治组织作用,抓实队伍建设、产业发展、规范管理、阵地建设和民生实事5项民生实事。

一年多来,通过盘活闲置资源、联建物业项目、利用“红筹股份”入股企业等方式,东岭村增加集体收入20万元,带动130名群众就业;建成村民文化活动广场2处、“五化”示范街3条、铺设排水管网6800米,修建户户通1万平米,改造生产路1.5公里。现在的东岭村不仅村容村貌发生了翻天覆地的变化,还实现了由乱到治、由“后进”到“后劲”,更摘得了“省级美丽乡村”的金字招牌。

临报融媒记者 孙飞霞

( 编辑: 高阳)
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