2019年临沂稳就业强创业再发力 实现失业人员再就业35093人

全市实现城镇新增就业11.96万人，完成年度计划的141.9%；实现失业人员再就业35093人，完成年度计划的120%；就业困难人员就业9058人，完成年度计划的221%。期末城镇登记失业率为2.16%，低于3.5%的预期控制目标……2019年，临沂市人力资源办紧紧围绕“民生为本、就业优先”工作主线，坚持实施就业优先战略和积极的就业政策，大力推进“稳就业、调结构，强创业、优服务”工作举措，组织开展就业技能培训60443人，创业培训17506人，发放创业担保贷款8.22亿元，全市就业形势保持总体稳定。

以创业带动就业

全市共开展创业培训17506人

临沂市人力资源办加强“双创”引领，大力促进创业带动就业工作。积极提高创业平台孵化能力，加大创业指导服务体系建设，累计设立创业指导机构59个，创业指导窗口101个，培养创业咨询师150余人，创业培训师200余人。

进一步加大创业培训工作力度。充分发挥创业大学总部龙头带动效应，全面引入创业实训教学，强化教学监管，全市共开展创业培训17506人。

在加大创业担保贷款政策落实力度方面，以支持民营经济、助推临沂商城国际化为重点，开展创业担保贷款进商城、进园区等“快易贷”服务活动，全市新发放创业担保贷款8.22亿元，直接扶持创业7030余人，带动就业24000余人。

围绕重点群体就业，强化精准施策

全市共支出就业资金1.1亿元

临沂市人社部门加大就业困难群体帮扶力度。以推进就业援助工作精细化、长效化为目标，完善就业困难人员登记认定、动态管理、分类帮扶、跟踪服务等制度规定，将组织专题援助活动、开发公益性岗位安置和社保政策落实有机结合，加强人社、工会、妇联、残联、民政等部门协作配合，对登记失业的“4050”人员、零就业家庭、残疾人等重点就业困难群体，定期组织开展摸底调查，建立帮扶台账，制定个性化帮扶方案，实行精准帮扶。

充分发挥失业保险保生活、稳就业作用。全年，全市共支出就业资金1.1亿元，其中：支出社保补贴5865.6万元、培训补贴1484万元、公益性岗位补贴1774.66万元,充分发挥了就业扶持政策促就业、促发展、保稳定的作用。

农民工就业创业方面，以“巩固、提升、创新、增亮”的工作目标，健全管理运行制度，完善配套设施，提升服务水平和服务质量，加强对零工市场的协调和指导，推动农民工综合服务中心的标准化、制度化、信息化建设，为广在进城务工人员提供“便捷、高效、优质”的一站式服务。

全市零工市场共接待服务农民工40万余人次，实现短期灵活就业38万余人次。全市实现农村劳动力转移就业10.5万人，完成年度目标任务总量9万人的115%。组织开展了“春风行动”、春季系列专题招聘会206场次，服务用人单位8570余家次，为16.5万余人次提供免费就业服务。

全市动态管理运营就业扶贫车间164家

累计带动农村劳动力就业2.1万余人

在推进人社脱贫攻坚推就业方面，临沂市人社部门指导县区充分利用就业补助资金、济南援助资金，大力开发互助养老、托幼、助残等扶贫专项公益岗位，安置农村贫困劳动力就地就近实现就业。全市动态管理运营就业扶贫车间164家，累计带动农村劳动力就业2.1万余人，其中贫困人口2100余人。建设劳务扶贫合作组织18家。

大力开发农村公益扶贫岗位，累计安置特困人员就业1324人。联合济南市人社部门，在沂水、沂南、费县、蒙阴等县举办就业扶贫专场招聘会四场。签订《2019年临沂•城口劳务扶贫协作框架协议》，加快推进对口支援和劳务扶贫协作工作；帮助41名渝籍建档立卡贫困人员来我市转移就业，帮助145名城口县建档立卡贫困人员就近就地就业，组织350人建档立卡贫困人员参加了技能培训，率先完成了今年的转移就业和就近就地就业两项任务。

组织技能培训60449人

新增高技能人才3293人

临沂人社部门积极提升劳动者就业技能，针对用工单位和劳动者培训需求，全面实行“劳动者（企业）提单、政府列单、劳动者选单、 机构接单、政府买单”五单式培训模式，分产业、分行业、分门类对企业职工开展在岗和转岗技能培训，对新成长劳动力开展技能储备培训，对失业人员开展就业技能培训，对农村劳动力开展转移就业培训，推进实施了新型学徒制培训，共组织技能培训60449人。

在技能人才队伍建设中，2019年，临沂新增高技能人才3293人，全市高技能人才总量达到11.36万人，技能人才总量达72.75万人。联合11个部门举办了第十二届“劳动之星”职业技能竞赛，本次竞赛承办单位有14个，涉及的职业工种（项目）有32个，有8万人参加竞赛。全市有7所技工院校承担精准技能扶贫工作，涉及专业32个。临沂市技师学院被评为国家级高技能人才培训基地，临沂职业学院被评为齐鲁技能大师特色工作站。

强化人才支撑，抓好人才服务

组织企业外地“抢”人才

为扎实推进市委市政府“三引一促”工作，为全市经济社会发展提供人才智力支撑，临沂人社部门精心组织参加赴外地高校引才活动，2人被省评为泰山产业领军人才。

组织紧缺人才的16家重点企业参加了“山东-名校人才直通车”活动北京站、武汉站、南京站、东北行、沪杭行及西安、昆明、海口、清华大学十强产业专场场招聘活动。我市单位共收到简历1100份，达成初步意向736人，其中本科139人，硕士576 人，博士21人。

组织全市17家重点单位参加山大招聘会，提供岗位476个，招聘会上共接洽352人，其中本科235，硕士116，博士1人，达成初步意向132人，其中本科84人，硕士47人，博士1人。同时，我市还与山大签署“校地协同战略人才合作协议”，为加强校地合作奠定坚实基础。

文/图 临报融媒记者 吴慧 通讯员 王金川