临沭县三项新举措促进返乡人员就业创业

为进一步做好返乡人员就业创业工作，临沭县按照“保就业就是保民生，抓创业就是抓发展”的工作思路，通过三项创新举措深入推动返乡人员就业创业工作。

——创新运用人社系统服务企业、服务镇街专员制度。他们将返乡人员就地就近就业作为工作重点，利用各乡镇人社所、协理员做好宣传和服务，一对一指定服务专员，对有意就近就业的人员加强就业政策宣传，积极引导线上求职，对县工业园区进行摸底，了解全县用工需求，确保返乡人员在家门口就能实现就业。

——拓展新思路，利用新媒体搭建招聘新平台。该县依托抖音、快手等短视频平台定期开展网络直播带岗活动，拓宽就业新渠道，畅通就业沟通桥梁。邀请史丹利农业集团、山东常林集团等县内重点企业组织开展线上直播带岗招聘活动，为用工企业和返乡人员牵线搭桥。截至目前已初步达成就业意向700余人，观看直播求职9934人次，参与网络招聘会12000人次。

——发挥创业平台引才聚才作用，深入促进创业带动就业。为进一步鼓励和吸引在外人才返乡就业创业，临沭县委县政府积极搭建各类创业平台，为返乡人员提供低成本、便利化的创业环境。该县建有3处“市级创业示范平台”，通过免除房租、物业补贴和进一步落实就业创业扶持政策等方式，让返乡人员有宽松便利的创业环境能创业。目前通过政府搭建平台，共为356家创业企业减免房租、物业等费用1200余万元，成功孵化112家企业，培训各类创业人员1800余人，发放创业担保贷款近1200万元，为创业者落实各项就业创业补助资金60余万元，实现创业带动就业8000余人。

通讯员 解东升