党建领航风正劲 砥砺奋进谱新篇 ——2022年度市直机关党建工作综述

在临沂客户端讯 “五星级”党支部激发基层活力；上门帮促谈话促进规范化提升；机关党建“五化”工作推进模式推动市直机关党建工作高质量发展……2022年，市委市直机关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以服务中心大局为重点，以提质增效为导向，守正创新求突破、勇争一流谱新篇，在机关党的建设中不断展现新担当、新作为，为临沂经济社会高质量发展赋能增效。

政治领航把方向

机关党的政治建设水平全面提升

政治建设是党的根本性建设。市委市直机关工委始终坚持以党的政治建设为统领，突出政治能力建设，用党的创新理论涵养初心、引领使命。

理论武装全面加强。以高质量理论学习中心组学习推动部门领导班子思想政治建设，充分发挥党组（党委）理论学习中心组龙头带动作用，指导市直部门单位制定学习清单、建立“第一台账”，抓实列席旁听、一学一报等8项制度，审核市直部门单位理论学习中心组“三位一体”认领专题610个，全覆盖列席巡听理论学习中心组学习研讨，抓实市直机关党的二十大精神学习宣传，推动市直部门单位“学悟见创”活动深入开展。

模范机关全面深化。出台模范机关评选办法，高效落实省直机关工委部署的模范机关建设相关工作，推动市直13个承担模范机关建设省市县“三级联动”试点任务的部门单位全面铺开工作，以典型引领带动模范机关建设走深走实。深入开展我为发展优环境、我为项目送服务、我为企业减负担、我为基层解难题、我为党旗添光彩“五为”行动，打通服务经济社会发展、服务基层群众“最后一公里”。

青年学习全面提升。稳步推进“青春理享·成就梦想”青年理论学习提升工程，健全完善经费保障、督学促学、考核评价机制，组织团青系统开展学习贯彻党的二十大精神线上知识竞赛，成立学习小组454个，开展各类学习2706次，组织开展优秀青年理论学习成果、学习小组、学习标兵评选工作，推动青年理论学习向纵深发展。

激发干劲全面聚力。策划举办以书写入党誓词为主题的“七一誓言”全市艺术创作展，举办“喜迎二十大——建功新沂蒙奋进新征程”文艺演出；组织“建功十四五奋进新时代”专业化能力竞赛；依托“沂蒙红”宣讲品牌，评选“沂蒙红”优秀宣讲作品18个，开展沂蒙精神专题党课107场，进一步激发市直机关党员干部凝心聚力谋发展、奋发勇为迎盛会的活力和干劲。

组织塑形筑堡垒

机关党建“主阵地”全面夯实加强

“九层之台，起于累土”。市委市直机关工委始终坚持大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

组织建设持续规范。指导新成立、换届机关党组织19个，考察配备专职副书记10人，转接党员组织关系11535人，下拨基层党组织党费317.61万元，切实保障机关基层党组织“有人管事、有钱办事、有章理事”。精心组织三级党代会代表人选的推荐、提名和市直机关党代会代表的选举工作，开展党代表“六个一”活动，成立党代表工作室25个，为党代表履职尽责提供坚强保障。

星级党支部持续加强。牢固树立“深入支部抓支部”的强基导向，出台加强市直部门单位机关党委自身建设和所属事业单位党建工作的意见，命名市级机关党建工作示范点161个、市直机关“五星级”党支部217个，全年发展党员502名，下拨专项党费105.5万元，进一步推进了机关党支部标准化建设，增强了基层组织能力。

责任链条持续拧紧。牢牢牵住党建责任制这个“牛鼻子”，指导部门单位认真履行党组（党委）书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，切实发挥党组织在推进中心工作、落实重大任务中的引领保障作用。强化整改“三步走”、以帮促改“三转变”、聚焦关键“三必谈”，进一步强化机关党建述职评议考核结果运用，采取多形式督促各部门单位抓好反馈问题整改落实，对部分后进单位开展上门帮促谈话，进一步拧紧党建责任制链条。“压实责任促规范上门帮谈助提升”的做法被中央和国家机关工委宣传推广。

“五化”模式持续增效。探索实施系统化推进、规范化运行、长效化提升、示范化引领、特色化创建“五化”工作推进模式，着力推动机关党的建设固本强基、凝心聚力、质效提升，走出了一条新时代党建和业务互融共促、具有沂蒙特色的机关党建之路。临沂机关党建“五化”工作推进模式被中央和国家机关工委编入全国机关党建经验材料选编。

服务中心惠民生

党建业务互融共促提升服务质效

“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。市委市直机关工委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，推动党建和业务深度融合，坚决扛牢党建服务发展责任，打造党建服务民生工作品牌，让党旗始终在基层一线高高飘扬。

深入一线细化服务。在为民服务中践行初心使命，市直3.6万名机关在职党员到居住地报到，165个市直单位和78个社区结对共建项目214个，为基层办实事1.2万件；扎实开展党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线“三个一线”活动，组建党员突击队167支，相关做法被山东新闻联播予以报道。

融合互动蹚出好路。会同市委组织部，选取10个市直部门单位组织开展党建与业务深度融合试点，出台试点工作指导方案，召开座谈会，探索双融双促新机制，推动机关党建与中心工作有机融合、同向发力，为全市机关党建与业务融合提供好经验、蹚出好路子。

典型引领实现带动。部署“发展走在前机关当模范”全市机关党建创新成果展示交流活动，评选“党建创新提质、服务创优提效、业务争先进位、制度优化解难”四大类十佳案例40个，7个案例获评全省机关党建创新案例。总结推广的市委编办、市税务局抓党建促业务的做法被市委主要领导批示。

正风肃纪强保障

真落实敢作为彰显履职担当

作风建设是考验干部的“试金石”，也是提升工作能力、优化服务水平、增强服务意识的“敲门砖”。去年以来，市委市直机关工委常态化推进市直机关党员干部作风整顿活动，切实推动纪律和作风建设走深走实。

突出监督作用发挥。认真落实《关于加强市直部门单位机关纪委建设的实施意见》，考察配备机关纪委书记9人，开展机关纪委书记向市直机关纪检监察工委书面述职工作，推动机关党组织认真履行监督执纪职责。严格违纪党员处理登记备案程序，登记备案违纪党员64名，有力维护党纪的严肃性和权威性。

严整作风服务发展。聚焦“抓作风促发展”，开展了市直机关党员干部作风整顿活动调度督导2次，审核提报整顿问题437条。开展“双报到”分类试点，推动党建引领基层治理，促进机关党组织与基层社区共商共建共享。

“六廉”教育筑牢防线。深入推进“六廉”活动，指导市直部门单位开展领导讲廉1300余人次、网络倡廉宣传9618条、文艺颂廉150场次、阅读思廉393次、家庭助廉2826次、典型示廉1865次，打造市直机关廉洁文化阵地72个，引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，切实增强政治定力，把准政治方向，坚定政治信念，筑牢廉政防线。

党旗飘扬风帆劲，党建引领新作为。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，下一步，市委市直机关工委将持续深入学习贯彻党的二十大精神，继续盯紧全市发展目标，引领市直机关部门单位和广大党员干部脚踏实地、奋勇争先，为建设新时代现代化强市贡献沂蒙机关党建力量。

翟春光