权威发布 | 重磅！临沂推出青年人才来临政策“大礼包”

2024年4月29日，临沂市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，通报青年人才政策相关情况，并回答记者提问。

发布人

苟宏水 市委常委、副市长，临沂沂河新区党工委书记

李玉法 市委组织部副部长、市委人才发展服务中心主任

葛龙江 市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长

赵  明 市住房和城乡建设局党组书记、局长

苟宏水（市委常委、副市长，临沂沂河新区党工委书记）：

临沂市委、市政府一直高度重视青年人才的成长成才，持续拿出真金白银，不断升级惠才政策，拓展就业创业渠道，提升人才的服务保障水平，让广大青年人才在临沂“就业有岗位、创业有平台、生活有保障、梦想有舞台”，全力打造成为广大青年人才打心底愿意来、来了不愿走、留下能出彩的“青春之城”“活力之都”。去年，共有6.8万名青年人才来临沂就业创业，临沂日益成为广大青年人才争相奔赴的“向往之地”“梦想之城”。

为进一步提升对青年人才的服务保障水平，增强青年人才的获得感、幸福感和归属感，临沂市委、市政府决定，进一步优化升级青年人才支持政策。今天，我们召开新闻发布会，重磅推出青年人才来临沂“人才公寓免费住、科创园区免费用”等政策“大礼包”。主要包括三个方面：

一是人才公寓免费住。住有所居、安居乐业，是我们每个人的共同心愿。大学生到一个城市工作，最现实最紧迫的就是能有一个温暖舒适的家。近年来，临沂市委、市政府集中财力物力，按照环境优美、交通便利、设施完备、适度集中的标准，加快筹集人才公寓，目前已经筹集5283套，明年底前将累计筹集1万套，全日制本科及以上毕业生、各类高层次人才来临沂，可免租金“拎包入住”3年，切实解决青年人才来临沂就业创业的后顾之忧。

二是科创园区免费用。青年人才是城市创新发展的希望所在，为广大青年人才搭建实现人生梦想的舞台，是市委、市政府义不容辞的责任。为了解决青年人才创业场所问题，我们整合全市19家科技企业孵化器、众创空间，统筹20万平方米的闲置场地，青年创业者来临沂创新创业，可免租金使用场地空间。

三是为青年人才就业创业提供全方位服务。对来临沂创业的青年人才，发放贴息贷款、创业补贴，提供创业辅导和全链条的金融支持。对来临沂就业的青年人才，发放人才津贴、购房补贴，并提供交通旅游、生活娱乐、教育医疗等便利服务，让广大青年人才在临沂安心创业、顺心工作、舒心生活。

青年是国家的未来、民族的希望，也是创新发展的生力军。今天的临沂，发展蒸蒸日上、事业欣欣向荣，比以往任何时候更需要人才、渴求人才，也更有条件集聚人才、成就人才。我们诚邀天下英才、各界精英、广大青年人才来临沂创新创业，共赢未来。

答记者问

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大众日报记者提问：请介绍一下临沂市人才公寓筹集情况及具体优惠政策内容？

赵  明（市住房和城乡建设局党组书记、局长）：

为满足青年人才的住房需求，让广大青年人才在临沂住有所居、安居乐业，市委、市政府提出“到2025年底全市建设筹集人才公寓10000套”，我们通过盘活和改建存量房等方式，加大人才公寓的筹集力度。截至目前，已筹集5283套，计划根据公寓交付和申请的情况，分期分批推出。临沂人才公寓有以下4个方面的特点：

一是申请条件宽松。申请人仅需符合两项条件就可以申请：具有全日制本科及以上学历（不含博士以外的市内行政事业单位在编人员）或属于高层次人才，本人及配偶、子女在临沂没有自有住房，具体标准条件可登录“临沂市租赁型人才公寓管理系统”查询。对于其他人才，待下一步条件具备后，一并考虑纳入人才公寓服务范围。

二是实行三年免租。人才公寓实行租期制，三年为一个租期，最长不超过两个租期；人才入住三年内免收租金，个人仅需缴纳押金，承担物业、水电等费用，居住天数须符合有关要求。

三是全程网上办理。人才公寓申请分配实行全程网上办理。发布申请公告后，申请人通过“临沂市租赁型人才公寓管理系统”线上申请，经审核符合条件的，按照高层次人才、博士、硕士和本科生的顺序依次选房，选完为止；同一层次人才，根据摇号顺序选房。

四是配套服务完善。为青年人才提供卫生整洁、环境优美、具备拎包入住的条件，由专业公司运营管理，并通过开展联谊、论坛等活动，为入住的青年人才搭建交流平台。

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经济导报记者提问：请介绍一下“科创园区免费用”有关政策具体情况？

李玉法（市委组织部副部长、市委人才发展服务中心主任）：

为了更好地支持广大的人才创新创业，我们在全市19个科创园区统筹出20万平方米的闲置场地。自政策发布之日起，各类人才来临沂新创办企业项目的，可以申请入驻这些园区，2年内免收租金，仅需要承担物业、水电等费用，青年人才到这些园区的众创空间来创业的，5年内免收租金、物业、水电等费用。

人才申请入驻这些园区创新创业，采取“随报随审、轮候入驻”的办法，由申请人向拟入驻的园区提出申请，园区根据产业定位和申请人情况，组织评审。对通过评审的，商定使用面积，签订入驻协议。如果申请入驻的园区已经驻满的，可以安排调剂到市内其他的园区入驻。

为了提高办理效率，我们对申报的流程进行了优化，设计了科创园区项目入驻流程图，明确了各园区负责人和联系方式，面向社会公布，广大人才可以自由选择联络对接。另外，对入驻园区的企业项目，园区将积极提供信息发布、创业辅导、管理培训、人员招聘、项目申报、金融支持等一系列的服务保障，及时帮助人才解决创新创业过程当中遇到的困难和问题，让广大的人才在临沂“创业无忧、赢得精彩”。

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山东省广播电视台记者提问：请介绍一下临沂市的创业扶持政策，以及今年的就业招聘安排？

葛龙江（市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长）：

在创业扶持政策方面。有三个措施：一是一次性的创业补贴。对首次领取小微企业营业执照、正常经营12个月以上的创业人员（企业法人），给予一次性的创业补贴1.2万元。吸纳登记失业人员和应届高校毕业生就业的，按照每个岗位2000元的标准，给予一次性的创业岗位开发补贴。二是创业担保贷款。符合条件的个人可申请最高50万元的专项贷款，其中30万元给予贴息。小微企业可申请最高1000万元的专项贷款，其中400万给予贴息。三是创业培训服务。开展“创培在身边”创业培训服务活动，招募组建创业导师队伍，举办公益课堂，开展创业指导。符合条件的人员都可以免费参加。

关于今年就业招聘安排。分三个方面：一是岗位发布情况。为了促进青年人才就业，4月份以来，临沂市已面向社会发布了事业单位招聘简章84个，招聘岗位计划6564个，博士后进站岗位100个，目前正在开展报名工作。二是招聘活动情况。我们抓住春季招聘黄金季，已经组织开展了市内外校园招聘活动10场。接下来，我们还将面向临沂大学、青岛理工大学（临沂校区）等本地高校开展校园招聘、毕业生供需双选会等活动，还将赴东北、西北、西南等省外高校，组织开展“临沂—名校人才直通车”等人才招聘活动。三是实习见习情况。为了吸引青年人才来临沂就业，我们设立了大学生实习基地制度，已发布实习岗位831个，今年将再认定大学生实习基地20家。同时，为提升高校毕业生就业能力，我们还将募集并发布重点企业的就业见习岗位8000个。