“双招双引”，是贯彻落实新发展理念、实现高质量发展的重要途径。1月25日，全区经济工作会议的召开，吹响了临沂临港高质量发展“双招双引”的集结号。2月11日，全市“双招双引”工作推进会召开，临沂临港再掀“双招双引”新热潮。
回首2018，成绩斐然。
2018年是临港高质量发展的一年，“双招双引”成效明显。通过招大引强，进一步集聚了新动能。新签约项目16个，合同利用区外资金148.8亿元。其中，区投资促进局牵头招引了世界500强中信元钧年产2.5万吨有机溶剂项目；汇德丰高档有机玻璃、盛阳金汇年产万吨食品级不锈钢项目、永安昊宇120万吨不锈钢管件、中再生二期等一批大好项目也相继落地建设。2018年临港区两次举行新旧动能转换重点项目集中开工奠基仪式，全年集中奠基24个项目，总投资196亿元。围绕园区发展招人才，出台了人才引进“黄金20条”，引进省级以上领军人才3人、高层次创新创业人才17人。企业科技创新水平持续提高，完成发明专利10项，其中临港有色金属公司获批国家专利4项，立晨集团被认定为省级“一企一技术”研发中心。
展望2019，信心百倍。
2019年开启了临港“双招双引”的新时代。高端不锈钢与先进特钢制造产业定位和招商体制下，蓝色、高端、新兴要素在临沂临港加速聚集，如滚雪球般吸引更多项目前来落户。1月18日，总投资106亿元的年产200万吨高端不锈钢制造项目签约落地，是临港区抢抓省委、省政府部署产业集群重大政策机遇，加快建设临港高端不锈钢与先进特钢产业基地的创新实践，标志着临港区发展不锈钢产业的路径取得了创新突破，对壮大临沂经济规模、加快新旧动能转换具有重要意义。
挺起高质量发展的脊梁。2019年，临港区将“双招双引”、产业培植、园区建设作为检验推进高质量发展能力的三场硬仗来打。牢固树立“项目为王”理念，全年力争引进过100亿元项目1个、过10亿元项目3个，到位资金60亿元。突出省“十强”产业、市“十优”产业和区“3+4”产业“三个重点”，特别是围绕高端不锈钢等支柱产业，积极对接国内外500强、大型央企、行业前10强项目，全力招大引强。
厚植高端优质产业。2019年临港区将把项目作为培植产业的核心抓手，对已确定的18个重点项目，列出清单、挂图作战。要放大优势，尽快把支柱产业做大做强。不锈钢新材料产业方面，围绕省政府在临港区域布局1400万吨钢铁产能，对接全市钢铁产业规划，尽快编制完成《临港高端不锈钢与先进特钢制造产业集群发展规划》，加快建设产品竞争力强、节能环保优的高端精品不锈钢与先进特钢示范园区。绿色化工产业方面，着力打造一批行业“隐形冠军”。其中，要支持三丰新材料、达冠生化等抗氧剂生产企业升级改造、扩大产能，着力建设全国最大的抗氧剂产业园。
在建设上发起新一轮突击攻坚。针对有色金属19万吨高碳锰和22万吨汽车零部件、永安昊宇年产120万吨精密无缝钢管等在建项目，全力靠上帮扶，力争尽快建成投产。加快推进盛阳年产36万吨不锈钢管件、江舜年产20万吨短流程铸件等签约项目，尽快开工建设、投产达效。加大与华翔年产30万吨精密汽车铸件、闽源200万吨钢铁联产、江泉工业园等项目对接，争取尽快落地建设。要加快实施亿晨镍合金项目重组，力争5月份前合作方入场，取得实质性进展。发挥盛阳集团与淄博隆盛合作示范效应，通过寻找合作方，尽快盘活金海汇30万吨闲置不锈钢生产能力。开工建设中信元钧年产2.5万吨有机溶剂、汇德丰年产30万吨高档有机玻璃和正新能源年产40万吨矿物油加氢等高端化工项目。
补齐人才短板。用好人才引进黄金20条，积极引进高层次、高技能领军人才。加强与专业院校的对接合作，实施“订单式”人才培养。加强对各类人才项目的引进和申报，落实省市高层次人才奖励政策，在事业激励、搭建创业平台、建设人才公寓和高层次人才创新创业园等方面有新举措，让人才有施展才华的舞台和开创事业的空间。
培育一批创新企业。狠抓产业技术升级，加快实施总投资35.8亿元的景耀三期、常美机械、金典坚果、国泰炭业等22个技改项目，工艺装备达到行业领先水平。实施高新技术企业培育工程，支持中再生、有色金属、铂佳、沂兴炭素等10家企业争创国家高新技术企业，年内确保新增5家以上。发挥玫德庚辰示范作用，鼓励企业发展“智能工厂、智能生产、智能物流”，降低成本，提高效率和综合竞争力。