2020年是市委确定的“改革攻坚年”。兰山区认真贯彻市委改革工作要求，主动作为、超前谋划，高效推进全区深改工作，实现了2020年改革工作首月“开门红”。兰山区法院两个“一站式”建设经验做法被最高人民法院发文推广，国家退役军人事务部拟定推广兰山区兰山街道退役军人工作经验，新承接省政府、省发改委授权的省级“一带一路”综合实验区试点任务，在全省改革办主任会议上就“基层治理工作”进行典型发言。
超前谋划改革攻坚任务。去年12月底召开区委常委会，对2020年改革工作进行了谋划布局。1月6日，兰山区召开区委全委会，对改革工作进行了全面部署，确定在2020年开展“改革攻坚年三个一活动”，即：一单位一改革亮点、一单位一制度创新、一单位一流程再造。区委改革办牵头制定《2020年“改革攻坚年”工作方案》，梳理确认81项改革亮点事项、63项制度创新改革事项、19项流程再造改革事项，纵深推进全区全面深化改革工作。
压紧压实改革攻坚责任。实行区级领导领衔重点改革事项，4项区级核心改革事项由4名区委常委领衔，20项区级重点改革事项由20名区级领导领衔，深改委6个专项小组具体负责各领域改革事项推进情况，区委深改委每月定期召开调度会议，听取常委同志和区级领导同志领衔改革事项的进展情况，充分发挥领导干部抓改革攻坚的示范带头作用。
强化改革考核目标导向。为切实发挥考核的“指挥棒”作用，根据全区“改革攻坚年”任务部署，提早制定《2020年全区改革工作考核实施细则》，将“改革攻坚年三个一活动”工作任务全部纳入考核内容，设基础任务指标、改革创新成果指标和扣分指标共3大类18项具体指标，进一步明确了改革工作预期，真正以考核促进深改工作高效推进。
临报融媒记者 朱剑锋