兰山区委编办“四个维度” 扎实推进“双清单”数字化转型

为充分发挥权责清单、职能任务清单在推动政府部门全面正确履职尽责方面的基础性制度效用，临沂市兰山区委编办主动适应机构编制工作新常态，开拓创新，先行先试，协同推进权责清单、职能任务清单数字化转型工作有序开展。

一是强化数据关联，确保履职“深度”。为推进部门履职清单由编制公布向执行监管上转移，进一步健全完善职能运行监管指标体系，将履职考评系统与履职清单有机结合，通过实现部门权责事项、职能任务、工作流程与科室职责紧密关联，促进部门切实执行履职清单、优化工作流程，进一步提高履职能力，推动机构改革从“物理整合”向“化学融合”转变。

二是坚持试点先行，确保推进“速度”。为确保“双清单”数字化转型工作有序开展，兰山区委编办迅速行动，试点先行，首批选取区司法局、区综合执法局、区农业农村局、区卫健局、区审批局、区市场监督管理局6个单位开展试点工作，旨在从实践中发现问题，解决问题，有针对性进行下一步培训部署。

三是坚持问题导向，确保培训“力度”。结合第一批试点部门梳理过程中的共性问题，兰山区委编办及时调整培训方案，重新修订《权责清单、职能任务、流程图梳理表填写手册》，对流程图环节设置、梳理表导入等难点以事例方式予以解释说明。分三批召开培训会议，通过PPT演示、难点讲解、现场解答等方式对相关业务人员进行业务指导，确保事项梳理的全面性、准确性、科学性。

四是严格调度督导。确保落实“高度”。建立兰山区权责清单数字化应用转型工作微信交流群，督促各部门严格按照时间节点有序推进。对梳理过程中出现的难点疑点问题进行实时在线解答。审核过程中，参照部门机关及其所属事业单位岗位职责、内设机构、人员信息等数据，对有关问题及时及时提醒，督促相关单位予以整改，确保相关职能运行数据科学、准确、规范，从而将分析结果作为监管的重要参考，为进一步提高履职能力提供有力的数据支撑。

临报融媒记者付然锋