为打赢农村领域扫黑除恶收官之战，临沂强化机遇意识，发扬斗争精神，持续在整瘫治乱、队伍建设、制度约束、作风转变上下功夫，着力提升农村基层党组织组织力，铲除农村黑恶势力滋生土壤，取得了明显成效。
聚焦整瘫治乱，抓堡垒强根基。把整瘫治乱作为打赢农村领域扫黑除恶专项斗争的重要抓手，以两年为一个周期，持续打好整瘫治乱“歼灭战”。主题教育期间，强化县区党委主体责任，县级领导班子成员集中开展“村村到”，逐村研判，排查确定党组织软弱涣散村373个，全部落实“四个一”措施。建立“强村带弱村”党组织联建机制，今年以来调整不胜任不尽职村干部167名，清理受过刑事处罚村干部77名，对存在被公安机关行政拘留等10种负面情形的91名村干部予以免职停职。目前，“四个一”措施落实率、受刑事处罚村干部清理率和不胜任党组织书记调整率全部达到100%，整体转化率达到93.3%。
紧盯关键少数，抓头雁强骨干。坚持“能者上庸者下、不换思想就换人”，深化村党组织书记选配改革，以村干部涉黑涉恶、信访矛盾突出、村党组织书记不胜任不尽职等后进村为重点，大胆打破地域、行业等界限，新选配村党组织书记1338名、储备后备人才1.8万名，推动带头人队伍整体优化提升。着力打造“一懂两爱”领头雁队伍，实施“双百培育”工程，遴选106名“王传喜式好支书”、85个“代村式好支部”，纳入市委组织部备案管理，“好支书”全部参照乡镇副科级干部发放补贴。
着眼常态长效，抓制度强治理。坚持“把权力关进制度的笼子”，全面推行村级小微权力清单制度，重点明确重大决策、党建政务、“三资管理”等7大类、21项基本事项，厘清村级权责边界，规范村级权力运行，优化村级议事决策流程，切实画好村干部履职“流程图”，亮出群众办事“说明书”。坚持常态化警示教育，建立重点案件旁听庭审和典型案例警示剖析制度。全面规范“三务”公开制度，以县乡为单位统一制作公开栏，其中财务收支情况按月“接龙”公开，让权力在阳光下运行。
传承沂蒙精神，抓服务强作风。坚持“让干部有口碑、让群众真满意”。按照支部倡导、党员带头、群众自愿、一村一品原则，成立志愿服务队3292支，为建国前老党员、“三无”老人、重度残疾人常态化提供“扫庭院、干家务、洗衣服、搞代购、拉家常”等居家服务2.7万余次，以联系群众、服务群众的实际行动，传承沂蒙精神，传递支部温暖，转变干部作风，赢得群众口碑。
临报融媒记者 邵明习