莒南县​岭泉镇:支部领办合作社,振兴乡村“新动力”

在临沂客户端 2020-09-22 阅读次数: 5740

在临沂客户端讯  自2019年以来,岭泉镇党委牵头全面摸排各村产业发展和村集体资产、资源情况,全面掌握村集体经济发展现状,充分发挥党支部引领作用,通过党支部领办合作社,组织群众抱团发展,实现群众致富、集体增收“双赢”,激活乡村振兴“一池春水”。

注重顶层设计,坚持示范带动。岭泉镇将党支部领办合作社列为镇党委重点工作,在全镇召开党支部领办合作社动员会,整合党建、农田水利、农业生产等多个部门骨干人员成立工作专班,先后在淇岔河村等村成立16个党支部领办合作社,研究制定岭泉镇党支部领办合作社管理方案,挂图作战,拉出时间表、路线图,实现省、市派第一书记、镇党委、村党支部“三线合一”,同步制定岭泉镇农业人才管理引进办法,本地培育或是引进高端农业生产、技术管理人才,为合作社有序发展提供了强有力的人才支撑和技术保障。

注重模式创新,推动抱团发展。在淇岔河村生丰盛土地股份专业合作社成功运营的基础上,复制推广其管理模式的优点,制定党支部领办合作社操作指南,各党支部按照“党支部+合作社+ N”的基本框架,遵循多样化发展原则,拓宽发展路径,探索适合各试点村自身发展之路。淇岔河村党支部全员挂帅合作社,将乡村振兴与小麦、黏玉米种植专业合作社充分融合,全体成员出资100万元,土地入股536亩,合作社与县供销联社签订大田托管协议,种植项目土豆、黏玉米,入社村民每年可享受900元/亩保底收入外加合作社分红。合作社完全运营后,年收入可达54万元以上,带动村集体增收5余万元。

注重政策扶持,引导规范提升。制定岭泉镇合作社扶持政策,镇党委设立专项资金,明确人才培育、合作社建设、设施栽培、经营模式创新、农作物加工企业引进等多项奖补措施;制定党支部领办合作社理事长、监事长“两大职责”,建立健全民主议事、财务管理、利益分配、社务公开“四项制度”,签订入社协议,明确村集体与合作社利润收益分配办法,规范内部管理机制;推行科学化种植,采取集中授课、实地指导等方式接续开展社员培训,实现党建智慧引领与产业高质量发展互促互补、良性循环。

在党支部领办合作社工作开展过程中,岭泉镇坚持领导机制到位、支部引领到位、平台支撑到位、示范带动到位,有效推动合作社落地落实,使全镇党支部领办合作社村的经济发展迈向了新的台阶。村党支部带领群众上项目、增收入,社员干劲足,群众收入高,村民幸福感强,基层党建实,党群关系稳,岭泉镇正逐步实现农村党建工作提升和村集体经济壮大这一“双赢”局面。临报融媒记者孙芳玉 通讯员梁程

( 编辑: 孙芳玉)