践行沂蒙精神 当好广深企业取经“学徒”——临沂50名年轻干部广东研学实践纪实之二

熟悉广州的人一定会知道，它是中国最大、历史最悠久的对外通常口岸和海上丝绸之路的起点之一，有着“千年商都”之称。时至今日，它依然是华南地区的金融中心，早在2011年，便继上海、北京之后，成为第三个加入“GDP万亿元俱乐部”的中国内地城市。

提到深圳，我们会想到智能科技、中国硅谷、改革开放最前沿。从一个小渔村发展为中国特色社会主义先行示范区，这座人口平均年龄33岁的城市，在开放创新中一路领先。

目前，在这两座城市当中，正有一批年轻的临沂干部活跃在各个科技创新型企业、行业领军企业当中，以“实训”的方式体悟开放真谛，汲取创新力量，感受包容魅力，助推沂蒙老区实现高质量发展。

实现老区高质量发展，路径何在？推动临沂‘由大到强、由美到富、由新到精’战略性转变，如何转变？最直接的方式莫过于向一流城市看齐，真正学到他们的先进思想、先进理念和好的做法，取得真经、为我所用。

50名实训干部，就是带着这样的历史使命前往广东的。他们的平均年龄不足40岁，均是统筹各层面从优秀年轻干部中择优选派，朝气蓬勃，敏学好问。一入广东，就分别奔赴广州、深圳知名企业和协会，努力解读两座城市的发展密码。

研学实践队队员张峰入职的企业是鲁光电子科技有限公司，该公司是由临沂老乡朱礼贵创办，是集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，专业致力于全系列TVS、稳压、肖特基、整流、快恢复等半导体功率器件的制造和发展，产品广泛应用在汽车电子、消费类电子、智能制造、安防、工控、新能源等诸多领域。“通过和深圳企业家们的交流和接触，认识到各类商协会在连接企业、政府、学术研究机构和人才方面的平台载体作用十分突出，企业有了问题很少去找政府，而是通过各类商协会寻求帮助，商协会这种汇聚资源、整合资源、共享资源的功能，为企业解决了难题，助推了深圳区域经济的发展，而这些做法和经验，都是非常值得我们学习和借鉴的。”研学实践队队员张峰深有感触。

除了鲁光电子企业发展的轨迹让张峰印象深刻外，沂蒙精神对企业的影响，也引起了张峰的注意，因为鲁光电子同时也是深圳沂蒙文化发展促进会会长单位。

记者在广东随队采访时，听到的最多的是沂蒙精神在这里的故事，也因为弘扬沂蒙精神这一主旋律，把在广东的临沂人聚集了起来，他们都时时关注着家乡的一切，为家乡的发展建言献策，为招商引资牵线搭桥，更有的带着资金、技术回乡创业。

“为了弘扬沂蒙精神，为临沂老乡搭建一个交流的平台和纽带，成立了深圳沂蒙文化发展促进会。弘扬和传承沂蒙精神的同时，也让我们的企业更加有力量，更加有干劲！”深圳沂蒙文化发展促进会会长、鲁光电子科技有限公司董事长朱礼贵说。

“在促进会实践锻炼的一个多月，结识了许多从临沂来粤创业的优秀企业家，在他们身上仍然可以感受到沂蒙精神的存在，保留着热情淳朴、吃苦耐劳的本分，遵纪守法、诚实守信的理念，开拓奋进、敢于创新的魄力，他们不仅在广东创业，很多人还回到家乡投资，是全市‘双招双引’的参与者、排头兵和主力军。”研学实践队队员刘达入职广东省沂蒙文化发展促进会，对沂蒙精神在广东有着切身的体会。

改革是深圳的标签，创新已经成为深圳人的一种习惯，深入到每个深圳人的骨髓。“毕业落户‘秒批’、动动指尖网上开证明、给‘钱’给‘地’扶持创业……这些深圳人已习惯了的便利，令兄弟城市望尘莫及。”研学实践队队员丁祥华在学员感悟里面提到。

丁祥华入职的是一家集投资、实业和房地产开发于一体的多元化企业，作为公司的一员，他积极参与了商坤新材料塑料降解项目、尚诺新材料热管理项目等多个投资项目的实操，站在企业的视角下直接感受、探析、反思政府行为。“对标深圳等国内最高标准，在重点领域和关键环节持续攻坚，全力打造‘审批更少、流程更优、体制更顺、机制更活、效率更高、服务更好’的‘六更’营商环境。推动优化营商环境工作延伸到基层一线，促进镇村与市区同频共振，完善关于优化营商环境的配套措施，建立健全优化营商环境工作长效机制，全面优化事项办理流程，明确办理环节和完成时限等具体目标，制定标准流程图，压实工作责任，确保各项任务落实落细。”根据实训经历，丁祥华提出建议。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。广东研学实践时间已过半，实践队队员们无论是暨南大学的集中学习培训，还是入职企业实践锻炼，都纷纷表示，通过实训深刻感受到广东敢闯敢试、勇创一流的精神风貌，还有开拓创新的意识和抢抓机遇、善谋发展的先进发展思路，以及先进的发展理念和高效的工作流程，提高敢创、善创、能创的本领，而这些经验都是临沂亟需借鉴的，受益匪浅、不虚此行，势将这些“宝贵”的经验带回临沂去，自觉运用到临沂的发展中。

临报融媒记者 孙爱娜