为深入实施“人才强市”战略，近日，临沂市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局联合印发了《关于开展临沂市第三期骨干会计人才选拔培养工作的通知》，启动了临沂市第三期骨干会计人才选拔培养工程，拟选拨培养60名骨干会计人才，培养周期为2年。
第三期骨干会计人才主要从全市大中型企业、行政事业单位、注册会计师行业、大中专院校会计业务骨干中选拔产生。选拔采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试成绩、面试成绩各占综合成绩的60%和40%。培养实行集中培训与在职学习实践相结合、课堂教学与课题研究相结合的培养方式。
学员结业并考核合格后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局颁发《临沂市骨干会计人才证书》，列入临沂市骨干会计人才库。优先参加市财政局、市会计学会等组织的会计科研、学术研究等活动，择优聘任为会计准则制度咨询专家，选聘担任会计业务培训师资等，在职务竞聘、职称评聘方面作为重要参考。
临报融媒记者 宋波