玉山镇：“三字诀”打造年轻干部队伍

为切实加强对年轻干部的培养，激发队伍整体活力，临沭县玉山镇积极念好“三字诀”，从教育、实战、管理等环节抓好年轻干部培养，打造过硬队伍。

勤“学”，教育常抓不懈。玉山镇突出思想政治建设，充分利用固定学习日、主题党日、“学习强国”、“沂蒙清风”等线上线下方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，抓好年轻干部理想信念教育。定期召开工作交流会，年轻干部相互分享工作经验、学习心得，营造比学赶超的良好氛围。

常“炼”，真抓实干不停。该镇结合实际，探索多种形式的培养模式，如选派年轻公务员挂职工作区副主任、担任“两新”组织党建指导员等，全方位参与基层工作，深入一线锻炼；结合党史学习教育，安排年轻干部每月到联系村居进行政策宣讲，与党员、群众拉家常，办实事，提高为民服务能力和水平。

严“管”，监督管理不松。该镇党委定期与年轻干部开展“谈心谈话”，尤其是针对岗位职务较长时间没有变动、群众有反映、思想上有波动等几类干部，对倾向性、苗头性、潜在性问题，早提醒、早纠正。同时着力打造一支作风监督队伍，告诫年轻干部始终从严要求自己，时常反省自己。对于有工作松懈、作风不端倾向的干部，及时进行诫勉谈话或组织调整，确保守住底线、不越红线。

通讯员 卢昭言