恒源热力集团 党建领航向 聚力谱新篇

“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”近年来，恒源热力集团坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，充分发挥党建引领作用，始终坚持党委把方向、管大局、促落实，将党史学习教育、“沂”起学理论、“3+1”理论武装工作体系成果作为推动高质量发展的强大动力和护航企业高效发展的有力抓手，持续推动党建工作与生产经营深度融合、同向发力，确保党建工作与企业高质量发展实现同频共振。

党建引领

迈出改革发展新步伐

全面加强党委领导能力建设。在近年来的改革发展探索中，恒源热力集团党委始终坚持党对国有企业领导的政治原则、一以贯之建立现代企业制度的改革方向，把坚持党的领导和加强党的建设摆在企业改革发展首要位置，为建设一流能源强企聚力领航。

全面加强现代企业制度建设。坚持把党的领导融入企业治理各项环节，并写入公司章程，设置“薪酬与考核委员会、战略与发展委员会、风控审计委员会、提名委员会”4个专业委员会，为集团科学决策提供论证渠道和决策支撑。全面加强基层党组织建设。以党委品牌为引领，扎实开展“集团创品牌、支部创红旗、党员创五星”活动，布局建设3个党建示范点，在深化改革、重大项目、生产管理中“应建尽建”，实施党支部书记抓党建突破项目，确定“堡垒攻坚”项目16项，解决问题24条，有力提升基层党支部战斗堡垒作用。

党旗飘扬

构建产业发展新格局

根深而枝叶荣，魂固以步履实。供热事关百姓冷暖，是最直接、最接地气的民生工程。恒源热力集团通过恒源热电、富源热电、响河屯热力、阳都热电市县两级4处热源点辐射带动，供热能力累计突破4000万平方米，覆盖兰山区、河东区、临沂经济技术开发区、费县、沂南县等区域。

紧紧围绕国家“碳达峰”“碳中和”战略，将清洁能源和新能源产业摆在发展格局中的核心位置。实行“重点项目揭榜挂帅”制，充分发挥每一位党员和干部职工的积极性和创造性。先后建设蒙山兴蒙社区多能互补清洁供热能源站、金域首府清洁供热等19个新能源供热项目，新能源供热总入网面积100余万平方米，年运行清洁供热面积21万平方米、集中供冷面积9000余平方米，年节约标煤消耗7000余吨。推动新能源示范建设，做强做大新能源光伏产业，兰陵县装备智造新城50兆瓦分布式光伏发电项目二期24兆瓦即将竣工投产，建成后可实现年发电量3000万千瓦时。

在全力以赴打好“保供战”的同时，恒源热力集团聚焦节能降耗，民生和效益“两手抓”“两不误”，加强生产设备机组、供热热网运行提效管理，开展智能化、低碳化节能技改12项，供热单耗进一步降低。

党员领跑

催生人才发展新活力

深化“员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减”机制建设，打通管理、技术、技能“三通道”，全面实施差异化薪酬管理，健全、完善13项“三项制度改革”配套制度，释放人才动能。

以“3+1”理论武装工作体系建设为契机，在工作中大力倡树“严真细实快”作风，用好“学悟见创”“‘沂’起学理论”“我来讲党课”“我和我的支部”四个课堂，锻造忠诚担当的政治铁军。以强队伍、强本领为关键，结合“四个一”人才日系列活动“引教入企”，分批次开展“小班额”专业培训。为推进能源发展结构转型、深入实施创新驱动发展战略，打造创新型党建模式，成立“科技创新先锋队”，推动科研成果向现实生产力转换，大力研发清洁能源综合利用技术，不断推动新能源、集中供热、节能环保等科技研发产业向高端化、智能化、绿色化、融合化方向迈进。

行之力则知愈进，知之深则行愈达。在奋斗征程中，恒源热力集团坚定不移地把推动国企高质量发展和创造群众高品质生活有机结合，不断创新工作方式和方法，以知促行、以行创效、以效争优，毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设，切实把党建优势转化为国有企业的创新优势、发展优势、竞争优势，用责任担当书写为民情怀，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

临报融媒记者 胡晨 通讯员 王金炜