郯城县住建局举办中层正职竞岗演讲活动

为深入推进干部作风建设，进一步优化中层干部队伍结构，8月21日，郯城县住建局举办部分中层正职竞岗演讲活动。经过对开发服务股、市场服务股等7个岗位的角逐，田夫彬等7人获得中层正职任职资格。

本次活动经县委组织部、县纪委监委、县委编办批准，通过报名、演讲、评分等环节，采用竞争上岗的办法，择优上岗。评委由第三方评委、科级干部和中层正职组成，评委根据竞选人平时工作表现和演讲情况赋分，当场计分、亮分，公布成绩，成绩最高者获得任职资格，经考察公示后，局党组研究任命。

通过举办竞职活动，郯城县住建局构建能上能下的用人机制，搭建干事创业的机遇平台，实现中层干部的梯次培养，并结合干部作风整顿活动，推动干部作风建设走深走实，努力以优良的作风护航全县城乡建设事业高质量发展。

该局始终坚持德才兼备、公平公正的选人用人原则，自2020年11月以来，先后举办了中层正职轮岗、代管企业中层竞职、行政事业岗位中层正副职竞职、在企业工作的事业人员回流等活动，充实了局属科室和代管企业的领导力量，规范了内设机构设置和人员使用，理顺了工作关系。

临报融媒记者 韩广强 通讯员 邵慧敏