“沂”起学理论|临沂市河东区委老干部局推动“学悟见创”走深走实

建设“四型”机关 激发工作活力

临沂市河东区委老干部局推动“学悟见创”走深走实

自“学悟见创”活动开展以来，临沂市河东区委老干部局以建设“四型”机关为抓手，将“学悟见创”活动各项成果融入日常工作，推动“学悟见创”活动提质增效。

聚焦深学理论强素养，打造学习型机关。立足工作职能，组织老干部及老干部工作者开展理论学习。局机关严格落实“周五固定学习日”、主题党日等制度，创新开展“学悟见创每周一学”，组织全体党员全方位、多角度、深层次开展学习。局班子坚持“第一议题”制度，制定理论学习中心组学习计划。动员全区离退休干部“退休不褪色、居家不离学”，在新冠肺炎疫情形势下，通过“本色家园·颐心微课”进行线上居家学习；局微信公众号专门开设“学悟见创”活动“‘沂’起学理论”和“云教银龄·智绘夕阳——微课堂”专栏，发表动态19条，受益老干部达5000余人次。举办全区离退休干部党组织书记培训班，进一步提高党组织书记抓党建的履职能力。

聚焦悟透思想践初心，打造研究型机关。以习近平总书记对老干部工作的重要指示精神为行动指南，学习、调研、工作“三位一体”，实行领导干部领题调研制度。对全区32个离退休干部党组织班子建设情况、区关工委孤困儿童心理辅导志愿服务团、全区老年教育现状和需求进行深入调研，形成《河东区关于加强离退休干部党组织班子建设》《搭平台 聚爱心 全面推进孤困儿童志愿帮扶工作》和《创新教学模式 彰显办学特色——河东区创新老年教育办学模式的实践与探索》3篇调研报告。组织老干部参与“我看社会主义新时代”“建言二十大”专题调研活动，收集意见建议60余条。

聚焦以知促行见突破，打造创新型机关。以《2022年全区老干部工作要点》为指导，深挖特色亮点，助推各项工作提升。创新老年教育学养融合新模式，将康复理疗、颐养住宿、旅居游学融入传统老年教育，为学员提供“管家式”照顾、“积分式”激励和“智能化”系统服务，满足老年人精神和生活照料双重需求。灵活设置离退休干部党组织或功能型党组织，探索形成“地缘型、学缘型、业缘型、趣缘型”离退休干部党建模式。创新孤困儿童关爱帮扶机制，整合八部门形成“九宫格”帮扶模式，打造“关爱童行”帮扶品牌。为离退休干部提供“五联系、五必访”精准服务，目前已为全区30余名退休干部举办荣退仪式。

聚焦争先进位创新局，打造模范型机关。始终将“走在前列、全面开创”作为目标要求，注重对标习近平总书记对老干部工作的重要指示精神找短板，致力于打造一支政治上清醒、工作上清楚、作风上清廉、生活上清白的新时期老干部工作队伍，采取有效措施固根基、强优势、补短板、求创新。今年以来，报送创新案例省级1个、市级2个；区老年大学秋斓苑分校“学习+康养”模式得到省委老干部局领导高度评价；区老年大学汤头分校荣获省第一批基层示范校；区老年大学荣获省老年大学“孝亲家庭 传承文明”手写好家风优秀组织奖；在纪念临沂市关工委成立30周年暨全市关心下一代工作表扬大会上，河东区关工委荣获先进集体奖，8个志愿服务团荣获先进集体。

临报融媒记者 王泓钧 通讯员 李娜 于洋