临沂日报头版推出：以“三好”促“三新” 临沂检察工作驶入提档升级快车道

在临沂客户端讯 2022年，临沂市检察机关锚定“走在前、进位次、提水平”发展目标，锐意进取、创先争优，各项工作全面提升、突破发展，继续走在全省前列，荣获全国性荣誉13项、全省性荣誉67项，检察业务工作考核居全省第一，综合评价全省第二，交出了一份浓墨重彩的检察成绩单。

好思路打开新局面

在2021年的全市检察长会议上，市检察院新一届党组紧紧围绕“抓党建、强作风、聚发展、创一流”，明确提出了“1368”工作思路，即锚定“争创一流业绩，走在第一方阵”目标，实施“党建引领、精品创建、固本强基”三项工程，强化“政治统领、服务举措、履职尽责、素能提升、纪律作风、督导考核”六项措施，落实“勤早快好、严实新高”八字要求。

随后，全市检察机关掀起了一场关于工作提档升级的大讨论，“争第一”“扛红旗”“打头阵”成为每一名检察人津津乐道并努力实现的“热词”“关键词”。当年，临沂检察工作便打了一个漂亮的“翻身仗”，取得了业务考核第二，综合考核第五的好成绩。

2022年，市检察院党组提出坚持稳中求进工作总基调，突出政治统领、能动履职、规范高效、精品创建“四根基线”，以“一锤接着一锤敲”的决心和韧劲，带领全市检察干警团结一致向前看，一心一意谋发展，各项检察工作持续向好，精品创建成果层见叠出，干警精神面貌焕然一新。

好方法带来新突破

市第十四次党代会明确了加快“三个转变”、实施现代化强市“八大战略”、实现“走在前、进位次、提水平”的发展目标。临沂检察机关紧紧围绕全市发展大局，依法精准能动履职，研究制定服务现代化强市建设16条意见，以检察工作的高质量发展服务保障经济社会高质量发展。

建立健全党建业务融合机制。深入推进构建“3+1”理论武装工作体系，将“学悟见创”活动嵌入党建引领工程全过程。打造了以初心毓检驿站、党史检察史馆、楼宇文化为主体的“一站一廊两展馆”党建阵地，总结提炼党建业务融合“1431”工作机制，顺利通过全省检察机关党建与业务融合试点验收。

建立健全诉源治理工作机制。针对临沂案件体量大的实际，充分发挥“能动司法检察”作用，制定18条推进诉源治理的工作意见，通过源头预防、前端化解、案件把控的诉源治理新模式，积极探索检察机关诉源治理新路径。

建立健全优化营商环境工作机制。出台《优化营商环境、服务企业发展十条措施》等服务企业政策文件，坚持宽严相济刑事政策，做到打击保护两手抓。深入推进企业合规改革试点工作，组建专业化办案团队，在知识产权保护等重点领域精准发力，目前共办理合规案件66件，数量全省第一，营造了良好的法治化营商环境。

为了全面提升办案质效，市检察院常态化部署开展“夺旗打榜、重点攻坚”行动，努力让“事争一流、唯旗是夺、创新实干”成为临沂检察新风尚。经过攻坚，在山东省检察院设置的95项可比业务评价指标中，市检察院有77.8%的业务指标居全省前六位，其中56项居前三位，取得精品成果348项，办案大市向办案强市转变迈出坚实步伐。

好作风营造新气象

2022年11月，市人大常委会组成调研组，对全市检察机关“巩固政法队伍教育整顿成果”工作情况进行了专题调研，给予充分肯定。据悉，在政法队伍教育整顿结束后，市检察院“无缝衔接”部署开展纪律作风建设三年行动，不断锤炼过硬检察队伍。

坚持政治建检，持续淬炼忠诚之魂。始终把政治建设摆在首位，两级院全面建立“党组中心组+机关党委+党支部+党员”四级联动学习机制，严格落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，常态化推进党史学习教育，组织政治轮训21期，培训2600余人次，在学思践悟中筑牢思想根基。

坚持素能强检，持续夯实发展之基。组织岗位练兵、业务竞赛等各类培训16期，受训2400余人次。聘请138名行政机关专业人员担任特邀检察官助理，参与办案210件，促进提升办案水平。打造“检察月鉴”展示平台，每季度评选“临检先锋”，全市有37名干警在上级业务竞赛中被评为标兵能手或入选全国全省人才库。

坚持作风铸检，持续绷紧纪律之弦。坚决扛牢全面从严管党治检主体责任，定期召开党风廉政建设联席会议，开展廉政谈话3200余人次，组织干警围绕“5+7”个纪律作风方面突出问题深入查纠整改。自觉接受省委政法委督查巡查，强化不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。

潮平两岸阔，风正一帆悬。下一步，全市检察机关将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全力实现“走在前、打头阵、做表率”，奋力推进临沂检察工作现代化，为现代化强市建设提供坚强检察保障。

临报融媒记者 王德求 通讯员 袁飞