​​“头雁”领航“群雁”飞 “四雁工程”奏响马头古镇发展新华章

在临沂客户端讯 今年以来，根据市县关于深化实施“四雁工程”的任务要求，马头镇以“强头雁、引归雁、培鸿雁、育雁阵”为目标，落实“16+40”条政策措施，结合自身实际，广开言路、拓宽思路、找准出路，不断激活乡村振兴新动能。

　　强“头雁”示范引领出实招

“雁飞千里靠头雁”，马头镇坚持围绕农村党支部书记专业化管理体制，全力做好党支部书记的“选、育、管、用”工作。以提升村党支部书记的素质能力为重点，举办2期“头雁”专题培训班，组织全镇“十佳”村党支部书记赴潍坊昌邑、青州参观学习，常态化开展“头雁上讲台”活动，全面强化“头雁”综合能力。开展头雁创富比武活动，引导村党支部书记找差距、补短板。以严管厚爱为底线，围绕“干部作风建设深化年”“清廉村居”建设要求，严格落实村干部监督管理规定，做好村干部经济责任审计，确保“头雁”队伍廉洁性。

　　引“归雁”人才落户添动力

“筑好凤凰台，引得凤来栖”。马头镇全面落实外来人才就业创业优惠政策，落实创业担保贷款扶持2000万元，吸引山水居创业合伙人徐敏、吴笑、明霖家庭农场吴强、荣晟农业杜建新等13名优秀“归雁”人才落户马头。成立“归雁”人才服务专班，加大人才政策宣传落实力度，计划全年引进高层次人才16人。坚持“应培尽培、愿培则培、需培就培”，着力提高职业技能培训的针对性和实效性，更加注重提质增效，健全完善以培养、评价、使用、激励为重点的“归雁”人才职业技能培训体系。

　　培“鸿雁”注重造血效果明

强化对精华种业张华、玉带食品刘瑞娟、大丰收家庭农场赵文争等30多位“土专家”“田秀才”的支持帮扶力度，努力发掘和培养更多“鸿雁”人才。抓实教育培训，制定《2023年度马头镇高素质农民培育实施方案》，将“鸿雁”教育与新型职业农民培训结合，分类分层培训，计划全年培育高素质农民不少于100人；抓实知识传授，把课堂设在田间地头、蔬菜大棚、生产车间等，努力实现农民群众“电视机前有课堂、出门就是练兵场”，真正把“鸿雁”人才的技术优势转化为生产优势；抓实产业带动，充分发挥“一只鸿雁带动一个产业”的行业人才示范引领作用，鼓励引导优秀“鸿雁”人才参与村级事务管理，吸纳成为带动当地群众发家致富的“头雁”后备力量。

　　育“雁阵”产业矩阵合力强

以培育发展新型经营主体为抓手，年内计划新增各类农业新型经营主体20家以上，以村集体经济增收为重点，围绕党建联建创富共同体的“5种模式、10条途径”，发挥党支部创办农民合作社作用，着力增强南园、民主、黄金殿等典型的致富带富能力，以点带线、以线扩面、全面提升。大力培育农业新业态，引导涉农企业积极争创国家级、省级、市级农业产业化龙头企业和电子商务示范企业，引导农民专业合作社、家庭农场等，积极应用农业物联网和电子商务，开展网上销售，力争年内农业产业化龙头企业营业收入突破20亿元。（周广浩）