十五年，他只做这一件事

在临沂客户端讯 “数据是仪器跑出来的，来不得半点虚假，细节决定一切。”

——倪为贵

倪为贵，2008年硕士毕业进入鲁南制药，现任鲁南制药集团贝特制药有限公司分析中心班长，临沂市第十五届“劳动之星”职业技能竞赛化学检验员一等奖（第一名）、2022年度山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵个人，鲁南制药集团公司先进个人、优秀党员、十佳员工。

“我们能为鲁南做些什么”

“2008年入厂没多久就赶上了厂庆，第一次参加厂庆表演，我们十几名新进厂的硕士博士一块组了个唱歌的节目，名字我到现在还记得，叫《我们能为鲁南做些什么》。工作这么多年，其实我也一直在问自己这个问题。”

从2020年竞聘成为班长以来，倪为贵处理异常事件、部门偏差事件近200个，带头完善公司、部门级的操作规程100余个，参与数个科研项目交接、产品工艺验证等工作，作为部门兼职计量员，倪为贵配合计量室完成部门里近1000台仪器、仪表校验和固定资产的盘点工作。今年，是他从事质量检测相关工作的第十五年。

十五年里，倪为贵一直在和仪器打交道。2009年开始，他主攻药物杂质研究，研究药物溶出度曲线，在他的主导下建立了多个原料药杂质档案，顺利完成了多个原料供应商和延长有效期质量研究工作。2017年之前，色谱系统还未全面实行网络版，每次GMP检查前都需要投入大量的人力核对各台仪器的时间节点、图谱信息等，面对困难他从未退缩，带领班组人员加班加点，在完成日常检验任务的同时，积极开展迎检准备工作。

“有人才，有未来”

从一开始的技术青涩、操作不熟到后来协助制定规范、带教后辈，从组员成长为组长、班长，在理化检验这一行，倪为贵真正做到了“老师傅”、“把控者”。

“有人才，有未来，质量检测尤其需要专业型人才。”在不断学习充实自我的同时，从2020年担任班长开始，倪为贵着力开始推动部门员工培训工作。两年来组织大小培训50余次。

结合自身的实践经验、根据国家规范和行业标准，倪为贵制定了详实规范的操作细则，细化到样品制备的每一步骤，总结可能的操作失误及由此带来的数据准确性风险。“不能只知道应该怎么做，还要知道为什么要这么做，知其然更要知其所以然。”知道怎么操作是基本要求，通透地了解规范、甚至超越规范，才是我对自己、对大家的要求。”

随叫随到的“老大哥”

作为部门里为数不多的男性，倪为贵从进组的第一天就承担起了倒废液、领物资、搬仪器等各种重体力活。“不管周末还是凌晨，只要一个电话，他都能随叫随到”，倪为贵的同事感慨说。特殊时刻，倪老师总是第一个上，解决仪器小故障，实验问题研判，排查报警原因，暴雨天气过夜值班等等。对部门里的同事来说，他是好前辈，更是好大哥，有了他，就有了底气。

2018年迎接GMP检查之际，倪为贵的体检报告亮起了红灯，要想弄清病因必须尽快去医院复查，但是为了顺利完成认证，他没有告诉任何人，直到GMP检查结束，他才去医院进行复查和治疗。

倪为贵在业余时间喜爱各项运动，最喜欢踢足球。聊起公司运动会也有开设的足球比赛项目，他摆摆手，开玩笑地说：“嗨，我都四十好几踢不动啦！”也许，的确是二十几岁的倪为贵更适合驰骋绿茵场，但对于理化检测这份工作来说，拥有十五年一线经验的倪为贵，才称得上是“最佳质量守门员”。