实施“青雁优培行动” 打造“沂蒙青雁”品牌 临沂助力青年人才与乡村“双向奔赴”

在临沂客户端讯 5月30日上午，临沂市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，会上，团市委、市农业农村局、市人力资源社会保障服务中心相关负责人介绍了2023年度全市支持青年人才助力乡村振兴有关工作安排。

青年是乡村振兴的生力军。乡村振兴，青年先行。市委高度重视青年人才助力乡村振兴工作，今年1月，市委办公室印发了《强化青年人才支撑助力沂蒙乡村振兴的若干措施》。近日，市委人才工作领导小组印发了《2023年度全市支持青年人才助力乡村振兴重点任务清单》，总体思路是以“四雁工程”为引领，以实施“青雁优培行动”为路径，以打造“沂蒙青雁”品牌为目标，抓好4大方面13条45项工作。

搭建以赛引才平台

招引储备青年“归雁”人才

在招引储备青年“归雁”人才方面，搭建以赛引才平台。团市委联合相关部门承办好“青创齐鲁·赢在未来”山东省青年创新创业大赛，举办好临沂市乡村振兴青年人才创新创业大赛等赛事，对获奖项目和优秀团队在政策扶持、金融赋能、资源对接、项目孵化等方面给予支持。

拓宽合作对接渠道。我市实施“乡村振兴合伙人行动”，收集乡村振兴供需信息，采取各种方式对外发布，推动有效对接。发挥大中专院校青年技能人才专业优势，通过“三下乡”社会实践活动，推动农机医疗、直播电商、乡村彩绘等项目在乡村一线实施应用。联合相关部门遴选10个优秀青年人才创业项目，给予相应政策倾斜和支持。

实施“青雁归巢”行动。团市委依托市县招才引智工作站，发挥驻外流动党员党组织、商会、驻外青工委作用，及时收集有意回乡创业的青年人才线索。在各高校设立“沂蒙青鸟驿站”，广泛招募“青鸟驿站”站长，为临沂籍学生提供家乡发展资讯、活动招募公告、诉求收集反馈等服务，开展“青鸟计划·才聚沂蒙”大学生社会实践等感知体验活动，推动在校大学生兼任乡镇（街道）团（工）委副书记，引导在外青年人才关注家乡发展，激发返乡就业创业热情。年底在返乡投资兴业、返乡创新创业、返乡就业3个领域开展优秀青年“归雁”人才选树活动。

提升实践能力

选树培育青年“鸿雁”人才

在选树培育青年“鸿雁”人才方面，增强培训质效，统筹培训资源，团市委联合相关部门组织实施各类培训计划，力争年内培训乡村振兴青年人才不少于3万人次。

资料图

提升实践能力，团市委积极为青年人才搭建成长平台，推荐一批担任村（社区）团组织书记、村民小组组长、专兼职网格员，到“乡村好青年”所在企业、青企协会员企业挂职，到乡镇站所、涉农岗位、重点项目一线锻炼，提升综合素质和能力本领。

聚焦产业帮扶。我市强化金融保障，深化实施“沂蒙乡村好青年信贷扶持计划”，协调金融机构推出“青雁”信贷专属产品。依托镇街金融站点、青年之家等阵地，全年打造50个精品乡村振兴青年人才服务站，常态化开展政策咨询、金融服务、产品展示等活动。在部分县区试点建设“乡村好青年”服务平台，拓宽线上政策查询和供需对接渠道，满足青年人才便捷化、个性化需求。推荐“乡村好青年”企业产品入驻电商平台、商超，提升“沂蒙好农品 乡村好青年”知名度、美誉度。

严格评选认定。做好新一轮“乡村好青年”选树工作，全年评选各级“乡村好青年”不少于3000名，其中市级“乡村好青年”100名，符合条件的优先推荐参加市级优秀“鸿雁”人才评选，并支持申报“沂蒙乡村之星”。

纳入“头雁”后备力量

发挥青年人才引领带动作用

在发挥青年人才引领带动作用方面，纳入“头雁”后备力量。团市委联合有关部门推进乡镇（街道）青年人才党支部建设，加强青年干部、青年党员、青年人才储备。对发展潜力大、能力突出的青年党员，纳入村级后备人才进行重点培养。县乡团委机关挂兼职班子成员中至少有1名优秀青年人才。

助力发展富民产业。我市鼓励支持青年人才领创办合作社，推广土地托管、土地流转，助力村级集体经济发展。发挥青年人才所在农业产业化龙头企业、农民专业合作社、家庭农场的示范引领作用，延伸农业产业链条，提高农产品附加值。推动每个县区至少打造1处青年人才电商带货基地，引导青年人才通过直播带货等形式，助力农产品销售。提升县区乡村好“青年联盟”建设水平，每季度至少组织“乡村好青年”开展1次经验传授、技术指导活动，带动群众增收致富。

参与基层社会治理。团市委鼓励支持青年人才加入各级青年志愿服务队，有序参与乡村建设、文明城市创建、青年友好社区等工作，发挥在基层治理中的积极作用，全年评选50名优秀青年志愿者、50支优秀青年志愿服务队。开展“我为家乡代言”等活动，组织青年人才进社区、进高校、进企业，分享创业经历，宣传支持政策。

建立常态联系服务

强化保障推动工作落实落地

在强化保障推动工作落实落地方面，建立常态化联系服务机制。我市发挥市县青年工作联席会议机制作用，研究支持青年投身乡村振兴政策措施，协调解决困难问题。在重大时间节点通过走访慰问、集中座谈等形式，加大沟通交流力度，切实增强青年人才的获得感、荣誉感。

严格督导检查考核。我市将青年人才助力乡村振兴工作作为乡村振兴年度考核的重要内容，通过现场交流、实地督导等形式，确保任务落到实处。

营造浓厚社会氛围。我市在各大媒体平台推出“乡村振兴青年说”栏目，大力宣传乡村振兴青年人才先进事迹。编发《青年人才助力乡村振兴典型案例》，加大对优秀青年人才的表扬奖励力度，发挥好先进典型的示范带动作用。

下一步，团市委将联合有关部门全力抓好工作任务的落实落地，引导广大青年持续关注乡村、走进乡村、扎根乡村、服务乡村，推动青年人才与乡村“双向奔赴”，为沂蒙乡村振兴贡献青春力量。

临报融媒记者 梅香玉