山东移动临沂分公司|新人入职季，促“新”共成长

在临沂客户端讯 又是一年入职季，山东移动临沂分公司的新员工们来到了网络部。他们的到来，既是自己人生新风景，也为一线维护岗位带来勃勃生机。“萌新”们初入职场的体验如何，又有什么收获和感悟？一起来看看吧！

实战练兵强本领

巧借核心网新建工程契机，组织新进员工参与罗庄机房新建防火墙设备安装调测工作，深入现场学习设备原理构造与调测流程，让理论知识更易理解，这种“看得见、摸得着”的零距离现场培训能让新员工更直接地认识设备内部构造以及设备调测过程中的操作流程、规范步骤，帮助其更快地提高专业技术水平，提升处理问题的能力。

通过深入浅出的讲解，帮助新员工快速了解组网概况，谈及参与设备安装调测的收获，新员工张理继说：“以前只在电视上看见过通信机房，现在实地参与设备新建，才发现咱们的日常工作有多辛苦。通过这次学习，我收获很多。”

现场答疑助提升

通过“现场讲解”的形式，把培训课堂挪到机房，从每台设备、每个板卡出发，将抽象的理论、示意图与现场的设备相互结合、相互印证，重点从设备特性的角度讲解设备运行、日常巡检的注意点。新员工们提出问题，经验丰富的师傅们现场直接答疑解惑，共同分析讨论，并对关键环节和重要知识点进行讲解。理论与实践相结合的方式，不仅帮助新进青年员工提高理论水平、实操技能与综合素质，更是为新员工了解设备、提升技术技能水平打下坚实基础。

专家授课共成长

在机房进行新建设备安装施工的同时，针对性的组织新员工培训了该新建设备相关专业知识，进一步提升理论知识储备，集合内外部优质培训资源灌溉新苗，通过专家授课、经验分享、中移网大自学等方式帮助新员工尽快学习业务知识，挖掘新员工的特长和潜力。经验分享会中，从事核心网维护工作的老员工赵静雯从工作经历等方面传授自己的工作经验，告诫新员工一定要多学、多问，在工作中成长。老员工也通过这次经验分享活动，拓展了思路，共同提升岗位工作能力。