全省养老护理员内训师资示范培训班第一期在临沂举办

在临沂客户端讯 10月17日上午，2023年全省养老护理员内训师资示范培训班第一期开班仪式在临沂举行，根据省民政厅培训计划安排，来自济南、淄博、泰安、日照、滨州和临沂六地市的120名学员将参加为期三天的集中培训。

此次培训班旨在落实民政部养老服务人才队伍培训提升行动要求，加强养老护理员队伍建设，培养一支基本理论扎实、基本知识全面、基本技能过硬的专业师资队伍，提升养老机构内部培训质效，推动全省养老服务高质量发展。

山东省养老服务指导中心主任傅晓在讲话中指出，养老服务连着千家万户，事关亿万百姓福祉。山东作为老年人口大省，是全国唯一一个60岁以上老年人超过2000万人的省份，总量大、增速快、高龄化、失能化特征明显，积极应对人口老龄化任务十分艰巨。庞大的老年人口基数和老年人对养老服务多层次、高品质需求，从数量和质量上都对养老护理员队伍提出了更高要求。日复一日、年复一年，大家用心、用情、用爱、用力呵护每位老年人。特别是三年疫情封控期间，包括全省3万多名养老护理员，舍小家顾大家，连续奋战1000多个日夜，守护院内老年人生命健康，换来政府的放心、家属的安心，诠释着新时代养老人的为老情怀、执着坚守。

傅晓表示，临沂是中华孝文化的发源地之一，“二十四孝”人物有七位故里在临沂。卧冰求鲤、芦衣顺母等这些家喻户晓的敬老孝老故事，激励后人，传承至今，并在今天齐鲁大地的护理员中持续演绎。参加培训的各位学员，绝大多数是年轻人，是养老机构的中坚力量。希望大家从基础服务做起，脚踏实地、苦练内功，立足岗位、钻研技能，用细心、耐心和爱心服务好每一位老年人，在养老服务中成就人生梦想，让青春之花在老年人最需要的地方绽放。

临沂市民政局党组书记、局长王景美在致辞中表示，临沂市高度重视养老服务人才队伍建设，创新形成了“培训+竞赛+标准化+激励”人才培养模式，在省内率先成立健康养老产教融合共同体，市级对中级以上护理员分别给予1000-2500元的奖补，养老管理服务岗前培训率达100%；参与修订《养老护理员国家职业技能标准》，先后出台《养老机构养老护理员学徒制培训规范》等地方、团体标准7项；常态化开展评优选树活动，1人获评全国养老服务先进个人，35人获评齐鲁和谐使者，4人分获全省最美养老院长、最美养老护理员称号，获全国比赛奖项3次、全省一等奖5次，4人分获全国、全省技术能手，养老服务人才培养取得长足发展。

王景美表示，这次培训班的成功举办为学习先进经验做法提供了难得机遇，我市将以此为契机，认真贯彻落实“山东民政事业高质量发展‘1261’行动计划”，聚焦养老服务能力提升，全面加强人才队伍建设，高效推进养老服务各项工作提速提质提效，努力为全省民政事业高质量发展贡献更多临沂力量。

临沂是山东省人口最多、面积最大的市。全市60岁及以上人口216.3万人，占总人口的19.6%，也是全省老年人口最多的市。面对艰巨繁重的民生保障工作任务，近几年，全市民政系统树牢“民政为民、民政爱民”理念，凝心聚力兜底线、惠民生、促发展、保稳定，社会救助、养老服务、移风易俗、慈善事业等各项工作稳步推进。临沂市被确定为全国居家和社区养老服务改革试点城市，4个县区入选全省县域养老服务体系创新示范县区。