探索“院中校”培养模式 临沂养老服务人才队伍建设迈上新台阶

在临沂客户端讯 4月24日，在临沂市健康养老产教融合共同体乐亲学院成立大会上，临沂职业学院和上海乐亲健康管理有限公司相关负责人签约共建乐亲学院，这是我市首次探索建立“院中校”养老服务人才培养模式，也标志着我市养老服务人才队伍建设迈入新的台阶。

仪式上，临沂职业学院、上海乐亲健康管理有限公司，以及市民政局相关负责人分别作了发言，随后临沂职业学院和上海乐亲健康管理有限公司相关负责人上台签约，市民政局和临沂职业学院相关领导共同为乐亲学院揭牌。随后，临沂职业学院、上海乐亲健康管理有限公司分别为部分专家和教师颁发了聘书。

据介绍，为切实解决养老服务机构选人难、用人难、留人难等突出问题，解决养老服务人才供需矛盾，吸引专业人才进入养老服务领域，去年我市积极整合政、企、产、研各方面优质资源，由临沂职业学院牵头在全省率先成立临沂市健康养老产教融合共同体。学院通过建设培训基地、参与开发行业标准等方式，全面推进教育链、人才链、产业链、创新链“四链”衔接，在推动产教融合创新发展上发挥了重要的作用。

临沂职业学院与上海乐亲健康管理有限公司共建乐亲学院的签约是建立“院中校”养老服务人才培养模式的一个全新尝试，也是市内首次探索“将院校建在机构中、将课程融于实际工作中”的大胆创新，将进一步解决养老服务领域校企合作不深不实，人才供给与产业需求脱节等问题，为我市培养高素质、职业化、专业化的养老服务人才提供全新的思路。

此次，临沂职业学院2022级85名养老服务专业学生将分3批次，通过“理论培训+实操案例+工作坊”的形式，在市老年养护院特设照护单元开展照护方案制定、照护计划实施及失智老年人照护等专项课程，每批次为期约90天，全面提升学生的老年人生活、基础、康复、心理等照护能力。

下一步，签约双方将切实发挥好产教融合、协同创新、人才培养储备等作用，重点抓好校企共育、校企共建、校企共创等工作，在创新人才培养模式，构建人才培养体系，开发人才培养资源等方面取得建设性成果，为政校企人才交流对接提供可复制、可借鉴的成功样板，打造养老服务人才队伍建设的“孝善临沂”品牌。

临报融媒记者 张斌