临沂水利集团：实施“六项工程” 实现“六力提升”

在临沂客户端讯 临沂水利集团着力打造“党建引领·水利先锋”党建品牌，聚焦涉水全领域“投资、融资、设计、规划、建设、监理、运维、检测、服务、加工”全产业一体化发展理念，实施“六项工程”，实现“六力提升”，构筑“党建+品牌+业务”齐抓共管格局，推进党建工作标准化、规范化、品牌化建设，推动党的领导全面融入公司治理，全力助推集团高质量发展。

实施凝心铸魂工程，政治引领力持续提升。始终把政治建设摆在首位，健全完善“第一议题”“第一议程”学习制度。推出歌曲“我在临沂等你来”，落实新时代全环境践行沂蒙精神要求。健全完善党组织履职“三张清单”，研究制定不同主体抓党建及全面从严治党任务清单，经验做法在相关刊物刊发。

实施强基固本工程，基层战斗力持续提升。以开展党支部评星定级管理及建设过硬党支部为契机，今年集团组织开展了基层党支部“基础提升月”活动，严格落实党建联系点制度。创新“1+N”“党建+项目”模式，重点部署开展“双争一强”“堡垒攻坚”等专项活动，依托主题党日，联合党员突击队、青年志愿者，亮身份、展风采。在推进蒙河双堠水库项目建设中，成立临时党支部，把支部建在项目上，创造出了“临沂速度”。集团与广西南宁水利电力设计院、市生态环境局、市政协机关、市委办公室等开展“党建联盟”活动，通过党建引领的聚合效应，实现党的建设与企业经营双融合双促进双提升。2023年集团中标额是集团组建前的7倍，“全员营销”市场开拓工作取得了明显成效。

实施党群共建工程，集团凝聚力持续提升。创新“四同四力”工作措施，打造党群“共建、共联、共赢、共享”党工团妇“四位一体”工作格局，为集团高质量发展提供坚强保障。先后组织开展“工惠乐学”“展巾帼风采、抒水利情怀”“五四精神传星火、奋斗青春谱华章”“同心智汇献良策”等活动，代表市国资委参加市全民健身运动会、气排球比赛等活动。集团权属公司临沂水总退休党支部组织开展的主题党日活动，被市委老干部局评为三等奖。同时，结合西藏、广西、云南等地区业务开展，着力做好统一战线工作，团结周边群众，凝聚多方力量，构建集团发展“同心圆”。

实施水利先锋工程，企业创造力持续提升。集团党委坚持“党管干部、党管人才”原则，积极推进集团及权属企业“三项制度”改革，畅通员工管理、技术、技能“三通道”建设，制定下发《临沂水利集团人才入库评审工作办法》。组织开展“发现党员榜样、寻找工匠能手”活动，多次在全省重点水利工程建设劳动竞赛中获得“先进集体”“先进个人”荣誉称号。高度重视科技创新，研究制定集团《自主创新与科研开发三年工作计划》，自2022年起集团的研发费用持续增长，新增岩土工程类甲级、量测类甲级、金属结构类甲级、机械电气类甲级四项甲级资质，新增市级平台生态水利工程研究中心、临沂市企业技术中心，多项工程、调研成果荣获山东省建筑工程优质结构奖、中国水利企业协会一等成果奖，集团荣获“山东省农林水牧气象系统全员创新企业”称号。

实施改革攻坚工程，企业内生力持续提升。集团党委围绕“水利基础设施领域的投资、运营管理，水利机械设备安装制造，涉水综合开发”三大主责主业，在集团内部进行战略化重组，对监理、施工等专业化相近的业务进行整合，不断增强运营能力。统筹推进层级压减扭亏攻坚行动，通过强化“两金”管控、加强成本管理、降低管理开支、增大清欠力度、提升主营业务收入、整合主营业务模块、打造优质行业品牌等工作，开展扭亏治理行动，亏损治理效果显著。扎实开展“三项制度改革”，健全完善集团和权属企业“三定”方案编制，建立薪酬根据市场开拓动态调整绩效考核体系，确保“员工能进能出”“管理人员能上能下”“薪酬能增能减”。

实施清廉正风工程，发展保障力持续提升。加强清廉国企建设，扎实开展党纪学习教育，组织召开集团党风廉政建设会议，签订党风廉政责任书，开展集团靠企吃企专项治理，统筹内部监督力量对双堠水库重点项目开展专项监督，制定下发党员干部“八小时以外”活动监督管理办法。加强集团纪检监察队伍建设，组织开展纪检监察队伍业务知识培训，进行“应知应会”业务知识测试，提升纪检监察专业水平。紧盯选人用人、投资融资、物资采购、工程招标等重点领域和环节，常态化开展廉政警示教育，在春节、“五一”等关键节点对工作纪律通过“四不两直”方式进行监督检查，不断营造风清气正干事创业良好氛围。

通讯员 谢伟伟