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品质河东|河东人社“助企服务+” 精准服务解难题

临沂日报 2025-03-31 阅读次数: 11795

在临沂客户端讯  “这些活动确实帮助我们解决了很多问题,从招聘会到讲解政策再到入企直播,没想到会有那么好的效果。”先每集团人事部陈经理说。

今年以来,为全力解决企业在用工招聘、劳动关系、社会保障、人才服务等方面的问题和需求,河东区人社局坚持“一切工作到企业”工作理念,创新“助企服务+”模式,实行“红领书记驻企服务、党建联建政策赋能、人社专员精准纾困”三大举措,为全区经济持续健康发展注入人社动能。

助企服务+红领书记,党建引领,无感招聘破解用工荒。充分发挥“红领书记”作为政企沟通桥梁的关键作用,依托“红领书记”驻企优势,精准对接企业用工需求。完善“三单联动”工作机制,深入车间调研动态掌握企业岗位“需求清单”,整合校园招聘和劳务市场等信息“资源清单”,建立社区招聘、零工市场招聘“对接清单”。累计帮助21家“红领书记”所在企业实现无感招聘,缩短企业招聘周期40%,解决用工需求215人次,推动用工服务从被动响应向主动对接转变。

助企服务+党建联建,政策直通,惠企服务直达解难题。以党建联建为抓手,开展“人社政策进企业 精准服务促发展”主题党日活动,打通政策落地“最后一公里”。通过“政策讲解+现场答疑”模式,组织业务骨干为企业解读创业贷款、企业吸纳社保补贴等各类人社政策,确保企业听得懂、用得上、享得全,累计发放《涉企人社政策清单》1200余份,帮助企业减免参保单位失业保险费294万元,工伤保险费68万元,为365名企业职工发放技能提升补贴65万元。

助企服务+人社专员,精准纾困,全周期护航企业发展。深化“人社专员”服务模式,在全局选派人社专员加入企业联络群,加强企业在用工招聘、资金需求、社保经办、劳动维权、政策申报等高频业务的全过程指导,为企业提供全方位、多渠道、常态化的服务和指导,推动人社各项政策和服务精准落地。截至目前累计选派人社专员56名,直接服务企业320家,帮助企业协调解决问题诉求430余项。

下一步,河东区人社局将持续丰富“助企服务+”内涵,全面提升服务企业质效,推动人社服务实现从“有”到“优”,助力企业高质量发展。

通讯员 孙韫韬 杨贯昌

( 频道编辑: 李璐 lbhdz@sina.cn)