​蒙阴街道“1221”工作法，助力村级活动场所规范提升见实效

在临沂客户端讯  蒙阴县“村级组织活动场所规范提升月”活动开展以来，蒙阴街道紧盯规范提升标准，严格按照“1221”工作法要求，扎实推进村级组织活动场所规范提升工作。

　　一个工作专班抓规范

一是成立了由党工委副书记任组长的工作推进小组，会同督考办、党建办、民政办、工作区相关负责人员，对规范提升的六项重点任务进行梳理细化，制定规范提升细则，做到有章可循。并全面摸清所有村级场所底数，建立分类台账，逐村制定提升方案。二是组织召开62个行政村活动场所规范化提升专题培训会，对活动开展进行全面安排部署，明确标准，明确完成时限，明确责任。三是按照“重点打造、分步推进、全面覆盖”的三步走计划，以工作区为单位开展“纵向推进、横向考评”工作推进机制，层层落实责任，形成了街道、工作区、村（社区）三级联动。

　　两种推进措施促提升

街道将村级活动场所规范提升列入新一届村级班子“开门第一件事”内容，将规范提升的成效如何作为检验班子的重要依据。一是为了让每个村（社区）对场所规范提升标准有更直观的认识，街道在全面安排部署的同时，根据所有村场所现状分为好、较好、差三大类，分别制定相对应的标准，因地制宜进行规范提升。而且每个类别选取一个村进行打造样板，依此推动各类别的村参照同类别进行规范提升，确保可借鉴、可复制；二是每个工作区选取了1-2个村级场所，先行规范提升，以点带面，以工作区为单位组织召开专题调度会议，对个别进度缓慢，提升不规范、不达标的村，进行了通报批评，针对问题形成整顿清单，限期整改，确保工作推进取得实效。

　　两种考核方式抓落实

街道创新性的将村级活动场所规范提升与考核相挂钩，用考核这个“指挥棒”来督促工作落实。一是将该项工作纳入村级年度考核，并与全县村级考核大排名挂钩，工作推进过程中消极被动的，在县、街道村级活动场所规范提升验收工作中出现问题造成不良影响的，不管其他工作干的好坏，排名一律靠后，并取消在年底的评先树优资格。二是与工作区年底绩效考核挂钩，规范提升活动后，每个工作区将随机任意选取一个相对基础较差的村进行综合检查评比，对评比结果进行排名公布，并纳入工作区绩效考核，以此促使各工作区充分发挥主动性和积极性，提高村级场所规范提升质效。

　　一个长效机制促效能

蒙阴街道将继续深入推进村级组织活动场所规范提升，落实长效机制，作为一项村级管理重要工作牢牢抓在手上。一是制定《村级组织活动场所规范提升细则》作为规范标准，在今后的村级活动场所建设、修缮过程中，严格按照规范提升细则统一要求，严格标准，把好规范标准第一关。二是制定长效考核制度，紧紧抓住建设、管理、维护、使用四个环节，明确考核细则，考核情况将纳入基层党组织年度考核。

下一步，蒙阴街道将紧紧抓住此次村级场所规范提升的有利契机，以村级场所规范提升“1221”工作法作为遵循，彻底解决村级活动场所管理服务效能发挥不足的“顽疾”，切实转变村干部工作作风，保证“门常开、人常在、事常办”，最大限度满足群众服务需求。