临沂市沂南县：集聚四类人才激起乡村“一池春水”

在临沂客户端讯 乡村振兴，关键在人才。临沂市沂南县立足乡村需要和产业发展需求，因地制宜、因才制宜，重点抓好产业人才、技能人才、电商人才、文旅人才“四类人才”队伍建设，进一步健全引育管用机制和激励保障体系，赋能乡村可持续发展。

沂南是农业大县，拥有沂南黄瓜、孙祖小米、双堠西瓜等一大批国家地理标志农产品，但也面临产业转型、技术升级等问题。近年来，该县坚持把培育懂技术、善经营、会管理的“新农人”作为重点发力点，制定出台《乡村人才队伍建设方案》，不断招引归雁返巢创业，助力特色产业向新、向优、向精发展。

马牧池乡刘成才就是引进的“新农人”中的一员。2016年，刘成才被家乡人才招引政策吸引，返乡创建盛世庄园，发展有机瓜果蔬菜种植项目，探索发展了高效订单农业和休闲观光农业，把原本普通的瓜果进行改良，贴上新标签、打出了新品牌。

回引只是一个方面，抓好本土产业人才的培育也作为一项重点任务。为此，沂南县积极实施新型职业农民培育工程，分产业、分类型、分层次开展乡村人才创新创业技能培训，有效推动人力资源向人才资源转化。目前，已建立56处新型职业农民实习实训基地和创业孵化基地，培训新型职业农民7.3万人次，带动发展乡村人才创业项目110余个，“新农人”队伍建设成效逐渐显现。

徐公砚、根雕、阳都草编、陶艺泥哨……这些都是沂南非遗技艺，有的还入选省市保护名录，但也面临着传统技艺人才后继无人、技艺濒临失传、产业带动不强的问题。沂南县把乡土技能人才队伍建设摆在更加突出位置，通过开展摸底、组织培训、扶持发展等措施，引导其在乡村产业振兴中充分释放活力。

开展乡村实用人才全覆盖摸底，做到底数清、情况明，一方面邀请民俗协会专家、手工艺传承人等，以“现场讲解+手把手”的教学方式，分类培育手工艺人。另一方面开展传统手工艺品制作比赛，通过以赛促学、以赛促练，不断提升整体制作技艺水平。

立足传统技能，非遗项目散、乱、小的特点，县级层面设立工作专班，在相关乡镇成立工作小组，县乡联动开展传统文化产业规模化发展。截至目前，沂南县非遗工坊发展到24处，其中拥有省级非物质文化遗产代表性项目7项、市级42项，获评省级代表性传承人5人、市级代表性传承人26人、县级代表性传承人67人。

在“互联网+乡村振兴”时代背景下，沂南县积极搭建电商人才发展体系，激活创新创业活力，为乡村特色农产品打开了全新的销售渠道，重塑农产品价值链，提高农产品附加值，为农民增收注能。联合金融机构率先推出50万元至100万元无抵押、无担保、通过平台流量授信的电商发展贷，累计为靖涛电商、众诚电商、沂蒙大妮等十余家电商企业发放贷款授信金额近千万元。

在延伸传统电商平台基础上，专注创新型和实用型电商人才培育，加大对短视频、直播带货等新模式的培训。目前，全县共有3万人从事电商行业，打造头部品牌10余个。沂南县还高标准布局建设知微电商产业园、帅克电商物流园两大专业电商园区，吸引农村返乡大学生、致富带头人、自由职业者、退伍军人等人群入驻孵化，各类网红爆品层出不迭。其中，帅克电商产业园已吸引国内外40余家知名宠物食品品牌入驻，全产业产值近20亿元，以直播电商为牵引、产业共兴共促的全链条发展新格局已初具规模。

沂南山清水秀，文旅资源丰富。为了更好地壮大文旅产业、带动全域旅游，沂南县以文旅融合产业项目开发为牵引，统筹推进文化艺术、公共服务、乡村运营、创意策划等领域的人才发掘、培养工作，培育了民宿管家、乡村规划师等一批新型职业，也开辟了乡村人才就业新渠道。为更好地提升人才技能，沂南县整合3家职业技术培训机构，通过举办专题培训班、邀请专家现场教学和网上教学等方式，引导乡村人才当好行家里手，实现文旅产业和人才发展的双向奔赴。

临报融媒记者 张萍 通讯员 张建华 郭玥辰