在临沂客户端讯 今年以来,临沭县石门镇以“摸清底数、精准服务、长效管理”为目标,通过构建“全覆盖建档、动态化管理、多元化服务”工作体系,推动现役和退役军人服务从“粗放式”向“精细化”跃升,为基层社会治理注入“红色动能”。
织密信息网,三级联动摸清底数,确保“一人一档”。针对退役军人流动性强、信息更新滞后等问题,石门镇构建“镇-村-网格”三级联动机制,通过入户走访、电话核实、数据比对等方式开展“拉网式”排查,建立涵盖服役经历、就业状态、技能特长、困难需求等10类信息的动态数据库。截至目前,全镇160名现役军人、1311名退役军人及优抚对象已全部完成建档,建档率达到100%。
精准分类施策,靶向服务解难题,提升“幸福指数”。依托数据台账,石门镇创新推出“需求画像”服务模式,对350名退役军人进行职业能力评估,联合企业开展“订单式”技能培训,成功推荐23家企业,培育“兵支书”3名,吸纳21名退役军人进入村“两委”干部队伍,有效带动村级发展。
深化共建共享,激发退役军人“治理新活力”。将退役军人服务与基层治理深度融合,动员50余名退役军人参与人居环境整治、矛盾调解等公共事务,打造“红星堡垒户”示范点。同时,通过“村村响”大喇叭、微信公众号等平台,宣传退役军人先进事迹,营造崇军荣军的浓厚氛围。
通讯员 王裕珊 王广花