先行先试 担当作为 临沂推进四级林长制体系建设

在临沂客户端2019-06-20

6月的沂蒙大地,天空蔚蓝、艳阳高照,行走在沂水、蒙阴的乡间田野,一条条绿色廊道串联起一座座村庄,如诗如画,美不胜收。为加快构建市、县、乡、村四级林长制,以林长制工作推动林业工作的全面发展,18日,全市林长制工作现场会走进沂水、蒙阴,来自全市各县区的林业人通过近距离观摩、学习,借鉴沂水、蒙阴林长制工作推进模式,进而更好地推动全市林长制工作深入全面开展。

自今年4月份,我市率先在全省吹响林长制改革发展的号角以来,全市上下凝心聚力、攻坚克难,通过组织走出去学习、开展专题调研、现场观摩等方式,因地制宜地推进林长制工作深入纵向发展。而作为全市推行林长制工作的典型代表,沂水县四十里堡镇、许家湖镇,蒙阴县岱崮镇、野店镇,两县四乡镇积极主动,担当作为,下发了文件,健全了体系,设立了公示牌、宣传牌,做到了制度上墙、资料入档,有场所、有人员、有规划、有措施、有目标、有特色,形成了比较完善的林长制工作机制,基本构建完成了县、乡、村三级林长制组织体系,在全市起到了表率和引领示范效用。

在沂水县许家湖镇快堡村,该村充分发挥林长制作用,以绿色生态为主线,维护好2300亩经济林和350亩的用材林,并加快实现榛子丰产丰收和榛子产业的做大做强,该村的成功示范已开始引领周边8个村发展榛子等林果业,带动周边群众5000人增收致富。在蒙阴县野店镇,该镇同样坚持生态为民与产业富民的有机统一,把林果业发展与脱贫攻坚紧密结合起来,稳步扩大林果业面积,大力发展林下经济,有效促进林业增绿的同时,让群众因绿色而健康富裕,让乡村因绿色而美丽和谐。

完善的制度体系,是林长制工作的保障。按照全市林长制工作部署,我市要求在本月底前,全面建成市、县、乡、村四级林长制网络,制定完善各级林长制相关制度体系,建立“一林一档、一林一策、一林一技、一林一警、一林一员”保障体系,进而实现组织体系全覆盖。

“6月底全面建立市、县、乡、村四级林长制组织体系,这是一个硬规定,这个时间节点必须守住,任务必须完成,坚决不能拖后。”在18日召开的全市林长制工作现场会上,市林长制办公室副主任、市林业局副局长李洪亮再次就该项工作进行了强调部署,并要求有关县区要在此次现场会观摩学习的基础上,迅速对标对表,攻坚克难,进一步推深做实林长制改革。

据悉,目前全市已有沂水、兰山、河东、郯城、临港、蒙山、蒙阴等7个县区召开了林长制动员会议,下发了意见方案,建立了组织体系。这7个县区的特点是会议规格高、规模大,县区主要领导重视,亲自部署,亲自挂帅;因地制宜,突出重点,结合各自县区实际,制定了特色鲜明的林长制工程规划。这7个县区围绕全市“增绿提质”的目标,紧扣了“林”这个主题,紧盯了“长”这个关键,紧抓了“制”这个根本,扎实推进了工作的开展,通过不断健全完善林长制组织体系、制度体系、责任体系,以“林长制”促进“林长治”“林长青”,也给其他县区林长制工作提供了可借鉴性、可复制和可操作的典型样本。

下一步,我市林长制工作将在“增绿、护绿、管绿、用绿、活绿”上继续下功夫,尽快形成完善责任体系的同时,纵深推进林长制,做活“绿”文章,让沂蒙的天更蓝、水更清、地更绿。

临报融媒记者 周成刚 通讯员 李斌

(编辑:全逸先)
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